Senior de Payroll - Colombia

Iris Software; Bogotá; Presencial; COP 40.000.000 - 80.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma de servicios profesionales está buscando un Líder de Nómina capaz de gestionar y optimizar procesos para diversos clientes. Este rol exige un graduado en áreas administrativas con una experiencia comprobada en nómina y habilidades de liderazgo. Se valora la capacidad de trabajo bajo presión y el deseo de contribuir al crecimiento de la firma en un entorno dinámico y colaborativo.

Servicios

Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional

Entorno de trabajo colaborativo y diverso

Acceso a programas de formación continua

Participación en proyectos desafiantes

Formación

• Mínimo tres años de experiencia liderando procesos de nómina en empresas de servicios.
• Experiencia comprobada en procesos de nómina.
• Conocimiento de inglés será valorado.

Responsabilidades

• Liderar el proceso de nómina para diferentes clientes.
• Supervisar y coordinar al equipo de trabajo.
• Implementar mejoras en los procesos de nómina.

Conocimientos

Liderazgo

Manejo de programas de nómina

Legislación laboral

Comunicación efectiva

Educación

Graduado en Contaduría, Administración o Ingeniería Industrial

Herramientas

Software de nómina (Novasoft)

Paquete Office

Descripción del empleo

Oportunidad

Esta es una excelente oportunidad para profesionales que buscan un entorno dinámico y desafiante, donde podrán liderar procesos de nómina y contribuir al crecimiento de la firma. Los candidatos tendrán la oportunidad de aprender y crecer dentro de una de las firmas de servicios profesionales más reconocidas a nivel mundial.

Responsabilidades Clave

• Liderar el proceso de nómina para diferentes clientes, asegurando el cumplimiento de los cronogramas establecidos.
• Supervisar y coordinar al equipo de trabajo, garantizando la atención al cliente y la calidad del servicio.
• Responder por el cumplimiento de la legislación laboral y las políticas internas de la firma.
• Gestionar la comunicación con los clientes para resolver dudas y asegurar su satisfacción.
• Implementar mejoras en los procesos de nómina y proponer soluciones innovadoras.

Requisitos

• Formación:Graduado en Contaduría, Administración, Ingeniería Industrial o áreas administrativas.
• Experiencia:Mínimo tres años de experiencia liderando procesos de nómina en empresas de servicios.
• Certificaciones Deseadas:Conocimiento en herramientas o tecnologías específicas, preferiblemente manejo de software de nómina como Novasoft.
• Idiomas:No se especifican idiomas, pero se valorará el conocimiento de inglés.
• Requisitos Obligatorios:Experiencia comprobada en procesos de nómina.

Lo que Ofrece la Firma

• Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional.
• Un entorno de trabajo colaborativo y diverso.
• Acceso a programas de formación continua y desarrollo profesional.
• Participación en proyectos desafiantes con clientes de diferentes sectores.

Palabras Clave para Mapeo de Profesionales

• Líder de nómina
• Manejo de programas de nómina
• Paquete Office
• Legislación laboral

Principales Desafíos de la Posición

• Manejar diferentes cronogramas y requerimientos de múltiples clientes.
• Asegurar la calidad y precisión en los procesos de nómina bajo presión de tiempo.

Este perfil de cargo está diseñado para atraer a candidatos calificados que buscan un rol desafiante en el área de Payroll, donde podrán aplicar sus habilidades y contribuir al éxito de EY Colombia.