Senior B2B Tech Account Manager - Sur y Caribe (Remote)

Best Talent A/S; Sur; Hybrid; COP 35,545,000 - 42,575,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario base COP 3.500.000 mensuales

Bonificación fija COP 1.000.000 mensua

Comisiones por resultados

Movilidad regional soportada

Trabajo remoto con visitas preséncales

Contrato a término fijo de 4 meses

Desarrollo profesional en sector tech

Job summary

Best Talent A/S busca un Senior Account Manager B2B en tecnología para liderar ventas consultivas y desarrollo de negocio en la Región Sur y Caribe de Colombia. El candidato debe gestionar cuentas corporativas y cerrar acuerdos con altos responsables de tecnología.

Se valora red de contactos locales (CIO/CTO) y experiencia en CRM. Modalidad híbrida con visitas presenciales, salario base más bonificaciones y comisiones. Posibilidad de desarrollo en el sector tecnológico.

Qualifications

• Mínimo 3 años de experiencia en ventas B2B a empresas.
• Experiencia comercializando software, SaaS, infraestructura IT, ciberseguridad o servicios tecnológicos empresariales.
• Experiencia en prospección, apertura de nuevos clientes y negociación con tomadores de decisiones.

Responsibilities

• Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio B2B.
• Prospectar empresas y establecer relaciones con responsables de tecnología.
• Comercializar soluciones tecnológicas mediante ventas consultivas.
• Gestionar cuentas corporativas y negociaciones comerciales.
• Desarrollar alianzas y participar en eventos empresariales con fabricantes tecnológicos.
• Mantener actualizado el CRM y dar seguimiento a oportunidades, objetivos y resultados comerciales.

Skills

Ventas B2B

Prospección de clientes

Gestión de cuentas

Negociación con directivos

Education

Universidad / Carrera Profesional

Tools

CRM

Job description

Best Talent A/S busca un Senior Account Manager B2B en tecnología para liderar ventas consultivas y desarrollo de negocio en la Región Sur y Caribe de Colombia. El candidato debe gestionar cuentas corporativas y cerrar acuerdos con altos responsables de tecnología.

Se valora red de contactos locales (CIO/CTO) y experiencia en CRM. Modalidad híbrida con visitas presenciales, salario base más bonificaciones y comisiones. Posibilidad de desarrollo en el sector tecnológico.