Sales Incentives Data Analyst

IQVIA; Puerto Bogotá; Hybrid; COP 60,000,000 - 100,000,000; Full time

Job summary

IQVIA Inc está buscando un Incentive Specialist orientado al análisis de datos y compensación comercial. Diseñar, calcular, controlar y optimizar incentivos para equipos de ventas, garantizando precisión, integridad de datos y generación de análisis para la toma de decisiones.

La posición requiere habilidades analíticas, manejo de grandes volúmenes de datos y capacidad para interactuar con áreas del negocio. Modalidad híbrida con 3 días presenciales y 2 remotos.

Qualifications

• Experiencia en análisis de datos y compensación comercial (1–2 años).
• Conocimiento en ventas operations, BI o áreas relacionadas es deseable.
• Formación en áreas afines a datos y negocio.

Responsibilities

• Ejecutar el cálculo mensual de incentivos para distintos roles comerciales.
• Desarrollar, actualizar y mantener modelos de cálculo de comisiones, bonos y planes de compensación variable.
• Extraer, transformar y analizar información de múltiples fuentes de datos.
• Construir dashboards, reportes e indicadores de gestión para seguimiento del desempeño comercial.
• Validar la calidad de los datos y ejecutar controles previos al cierre de incentivos.
• Trabajar de forma colaborativa con equipos comerciales, financieros y operativos.
• Analizar impacto de cambios en planes de incentivos y compensación.
• Generar análisis de desempeño por territorio, producto, línea de negocio y representante de ventas.
• Documentar metodologías de cálculo y procesos de incentivos.
• Identificar oportunidades de automatización y optimización de procesos.

Skills

Análisis de datos

Pensamiento analítico

Comunicación con stakeholders

Education

Licenciatura o estudiante en Ingeniería Industrial, Estadística, Matemáticas, Economía, Administración, Ingeniería de Sistemas o afines

Tools

SQL

Python

Excel

Power BI

Job description

IQVIA Inc está buscando un Incentive Specialist orientado al análisis de datos y compensación comercial. Diseñar, calcular, controlar y optimizar incentivos para equipos de ventas, garantizando precisión, integridad de datos y generación de análisis para la toma de decisiones.

La posición requiere habilidades analíticas, manejo de grandes volúmenes de datos y capacidad para interactuar con áreas del negocio. Modalidad híbrida con 3 días presenciales y 2 remotos.