Responsable de Compras

Onet Iberia; Madrid; Presencial; COP 159.758.000 - 205.405.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector servicios busca un/a Responsable de Compras en Madrid. El candidato/a ideal deberá tener formación en ADE, Ingeniería o Logística, además de 3 años de experiencia en un rol similar. Las responsabilidades incluyen la optimización de procesos de compras y la gestión de proveedores. Se requiere un alto nivel de inglés y habilidades de negociación. Se ofrece un entorno profesional colaborativo y comprometido con la igualdad.

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en puestos similares en el Sector Servicios.
• Capacidad analítica y autonomía.
• Nivel alto de inglés (valorable francés).

Responsabilidades

• Optimización de procesos de aprovisionamiento.
• Gestión de proveedores nacionales e internacionales.
• Análisis de datos e indicadores clave de compras.

Conocimientos

Negociación

Comunicación

Análisis de datos

Orientación a resultados

Educación

Formación Universitaria en ADE, Ingeniería, Logística o similar

Descripción del empleo

Resumen

El Grupo Onet es un grupo multinacional de origen francés con una larga trayectoria dedicada a dar servicios a todo tipo de empresas e instituciones. Nuestro principal objetivo es hacer que nuestros clientes puedan centrarse en su actividad principal, liberándose de la gestión de un servicio auxiliar. En ONET Iberia operamos a nivel nacional y ofrecemos soluciones innovadoras en el sector de servicios a empresas tales como: limpieza, mantenimiento, gestión de residuos y realización de servicios auxiliares. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Compras que se pueda incorporar a nuestro departamento Financiero en nuestra oficina de Madrid.

La persona seleccionada tendrá las siguientes responsabilidades:

Responsabilidades

1. Optimización de procesos de aprovisionamiento
   • Diseñar, liderar y optimizar el proceso integral de compras, tanto directas como indirectas.
   • Impulsar e implementar iniciativas de mejora continua orientadas a la eficiencia operativa, la trazabilidad y la optimización de costes.
   • Garantizar el cumplimiento de las exigencias legales, normativas y de compliance definidas en la compañía.
2. Gestión de proveedores
   • Negociar y cerrar acuerdos con proveedores nacionales e internacionales, garantizando las mejores condiciones en términos de calidad, costes y plazos.
   • Evaluar, homologar y hacer seguimiento continuo del desempeño de los proveedores, fomentando relaciones sólidas y sostenibles.
3. Aportación a los departamentos internos y a la Dirección
   • Dar respuesta ágil y eficaz a las necesidades de todos los departamentos internos.
   • Actuar como socio estratégico de las áreas operativas para anticipar necesidades de aprovisionamiento y aportar soluciones eficientes.
   • Analizar datos e indicadores clave de compras, elaborar informes periódicos y proporcionar visibilidad estratégica a la Dirección.
4. Management del equipo
   • Organizar, animar y desarrollar al equipo de Compras, alineando su actividad con los objetivos estratégicos de la compañía.
   • Fomentar un entorno colaborativo orientado a resultados, profesionalización y mejora continua.

La persona seleccionada deberá contar con el siguiente perfil:

Requisitos

• Formación Universitaria en ADE, Ingeniería, Logística o similar.
• Experiencia mínima de 3 años en puestos similares en el Sector Servicios.
• Habilidades de negociación y comunicación.
• Habilidades interpersonales para movilizar a los interlocutores internos.
• Capacidad analítica, orientación a resultados y autonomía.
• Experiencia en definición e implantación de mejoras y optimización de procesos.
• Nivel alto de inglés (valorable francés).

Unirse a Onet también significa adherirse a los valores de "Escucha, Respeto, Audacia", que son la base de nuestro Grupo y guían nuestras acciones a diario.

Desde Onet llevamos muchos años comprometidos con la diversidad, contratando y reconociendo a todos los talentos.

Onet es una Empresa comprometida con la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres, promoviendo y sensibilizando a la plantilla actual y futura para alcanzar el objetivo de igualdad real.