Una candidatura hecha para este puesto de trabajo: un currículum y una carta de presentación adaptados que responden directamente a la oferta.
CONFIDENTIAL inicia la búsqueda de un profesional para liderar procesos de selección de alto volumen en Bogotá, con foco en cargos administrativos. El rol exige experiencia previa en reclutamiento masivo y manejo de herramientas de empleo y Excel para gestionar grandes catálogos de candidatos.
La posición es 100% presencial en la Zona Norte de Bogotá, de lunes a viernes, con prestaciones de ley. Se valorará experiencia en retail, consumo masivo o servicios y buenas habilidades organizativas.
Empresa del sector servicios busca talento ágil y organizado para liderar procesos de selección de alto volumen para cargos de oficina.