Reclutador

PUNTO EMPLEO S.A.S; Colombia; Híbrido; COP 17.856.000 - 20.088.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

PUNTO EMPLEO S.A.S busca un Reclutador(a) para ejecutar procesos de reclutamiento masivo y garantizar una experiencia positiva a los candidatos y a las empresas usuarias. Se valoran habilidades de comunicación, manejo de portales y orientación al servicio.

El perfil requiere formación en Gestión del Talento Humano o Psicología y al menos 1 año de experiencia. La posición ofrece modalidad híbrida y salario base más prestaciones y bono.

Formación

• Técnico o tecnólogo en Gestión del Talento Humano y/o profesional en Psicología (recién graduado).
• Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección masivo.
• Manejo de herramientas digitales y portales de empleo.
• Excelentes habilidades de comunicación y orientación al servicio.

Responsabilidades

• Publicación de vacantes en diferentes portales de empleo.
• Filtro de hojas de vida y citación de candidatos.
• Ejecución de procesos de selección masivos.
• Aplicación de entrevistas, pruebas psicotécnicas y validación de perfiles.
• Seguimiento a candidatos durante el proceso.
• Apoyo en el cumplimiento de indicadores de reclutamiento y selección.

Conocimientos

Habilidades de comunicación

Orientación al servicio

Manejo de portales de empleo

Herramientas digitales

Educación

Técnico/Tecnólogo en Gestión del Talento Humano

Licenciatura en Psicología

Herramientas

Excel

Portales de empleo

Descripción del empleo

Reconocida compañía de servicios temporales se encuentra en la búsqueda de su próximo(a) Reclutador(a), apasionado(a) por la gestión del talento humano y con habilidades para identificar perfiles, atraer candidatos y garantizar una experiencia positiva durante los procesos de selección para nuestras empresas usuarias. Si te motivan los retos, los procesos dinámicos y deseas crecer profesionalmente, esta oportunidad es para ti.

Vacante

Reclutador(a)

Sector

Servicios Temporales

Salario

SMLV + Aux. de transporte 249.095 + Prestaciones de ley + 100.000 de bono

Horario

• Lunes a viernes: 7:30 a.m. – 12:00 p.m. y 2:00 p.m. – 5:30 p.m.
• Sábados (alternos): 8:00am a 12:00pm

Propósito del cargo

Ejecutar procesos de reclutamiento y selección masivos, asegurando la atracción de talento idóneo y el cumplimiento oportuno de las vacantes requeridas, brindando una experiencia positiva a los candidatos y a sus deferentes empresas usuarias.

Requisitos

• Técnico, tecnólogo en Gestión del Talento Humano y/o profesional en Psicología (recién graduado).
• Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección masivo.
• Manejo de herramientas digitales y portales de empleo.
• Excelentes habilidades de comunicación y orientación al servicio.

Responsabilidades

• Publicación de vacantes en diferentes portales de empleo.
• Filtro de hojas de vida y citación de candidatos.
• Ejecución de procesos de selección masivos.
• Aplicación de entrevistas, pruebas psicotécnicas y validación de perfiles.
• Seguimiento a candidatos durante el proceso.
• Apoyo en el cumplimiento de indicadores de reclutamiento y selección.

Ofrecemos

• Contrato por obra o labor con excelente estabilidad laboral.
• Salario mínimo legal vigente +Auxilio de transporte + prestaciones de ley + 100.000 de bono.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Excelente ambiente laboral y trabajo en equipo.
• Modalidad híbrida que favorece el equilibrio laboral.

Si eres una persona proactiva, con actitud de servicio y te apasiona el talento humano, postúlate y haz parte de nuestro equipo.