Psicologa/o

Asstracud; Mosquera; Presencial; COP 24.373.000 - 29.195.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Estabilidad laboral

Prestaciones de ley

Desarrollo profesional

Buen ambiente laboral

Descripción de la vacante

Hospital María Auxiliadora, ubicado en Mosquera, Colombia, busca un psicólogo/a de selección para integrarse al equipo de Gestión Humana. El/la candidato/a ideal debe identificar, atraer y seleccionar talento, contribuyendo al fortalecimiento del equipo y a la calidad de los servicios.

Ofrecemos estabilidad laboral, salario base y auxilio de movilidad, todas las prestaciones de ley y un excelente ambiente de trabajo con oportunidades de desarrollo profesional.

Formación

• Profesional en Psicología con habilitación para ejercer.
• Experiencia mínima de 1 año en procesos de selección y reclutamiento.
• Manejo de herramientas de evaluación y entrevistas por competencias.
• Excelente capacidad de análisis y relacionamiento interpersonal.

Responsabilidades

• Identificar candidatos potenciales para las vacantes.
• Atraer candidatos calificados y gestionar el pipeline de selección.
• Realizar entrevistas y evaluaciones por competencias para tomar decisiones.

Conocimientos

Selección por competencias

Evaluación interpersonal

Entrevistas por competencias

Reclutamiento

Educación

Profesional en Psicología

Herramientas

Pruebas psicotécnicas

Descripción del empleo

En el Hospital María Auxiliadora, ubicado en Mosquera, estamos en búsqueda de un(a) Psicólogo(a) de Selección para integrar nuestro equipo de Gestión Humana. Un profesional apasionado por el talento humano, con habilidades para identificar, atraer y seleccionar el mejor, contribuyendo al fortalecimiento de nuestro equipo y a la calidad de nuestros servicios.

Ofrecemos

• Estabilidad laboral.
• Salario: IBC $2'400.000 + auxilio de Movilidad: $242.905.
• Todas las prestaciones sociales de ley.
• Excelente ambiente de trabajo.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Requisitos

• Profesional en Psicología.
• Experiencia mínima de 1 año en procesos de selección y reclutamiento.
• Manejo de herramientas de evaluación y entrevistas por competencias.
• Excelente capacidad de análisis y relacionamiento interpersonal.

Conocimientos y Experiencia En

• Reclutamiento de personal.
• Procesos de selección.
• Aplicación, calificación e interpretación de pruebas psicotécnicas.
• Entrevistas de selección por competencias.
• Elaboración de informes de selección.
• Validación de referencias laborales.
• Manejo de diferentes fuentes de reclutamiento.