Promotor / asesor Comercial en Calle / Con o Sin Experiencia

SALES MARKETING OUTSOURCING HOLDING SAS; Medellín; On-site; COP 15,624,000 - 18,972,000; Full time

Job summary

SALES MARKETING OUTSOURCING HOLDING SAS busca un asesor comercial para una compañía líder en soluciones de movilidad digital. El puesto implica presentar, promover y demostrar los productos, y trabajar con clientes para facilitar la venta mediante una atención cercana y una experiencia de servicio de alta calidad.

Entre las funciones se destacan el abordaje en frío a clientes potenciales, asesorar sobre características y beneficios, gestionar la activación de nuevos usuarios y realizar cierres

Qualifications

• Bachiller académico culminado.
• Excelente actitud comercial y orientación al servicio.
• Habilidades de comunicación, persuasión y negociación.

Responsibilities

• Realizar abordaje en frío a clientes potenciales.
• Promocionar y demostrar el funcionamiento de los productos y servicios.
• Asesorar a los clientes sobre las características y beneficios de la solución.
• Gestionar la activación de nuevos usuarios a través de la aplicación.
• Ejecutar el cierre de ventas y contribuir al cumplimiento de metas.
• Participar en actividades de activación de marca.
• Brindar una excelente atención y servicio al cliente.
• Cumplir con los horarios y lineamientos del punto de venta.
• Apoyar las demás funciones inherentes al cargo.

Skills

Habilidad comercial

Orientación al cliente

Habilidades de comunicación

Persuasión

Education

Bachiller académico

Job description

Se requiere asesor comercial para compañía líder en soluciones de movilidad digital, que ofrece soluciones de pago electrónico para peajes, parqueaderos y combustible.

MISIÓN

Dar a conocer las características, beneficios y funcionalidades de los productos y servicios, realizando demostraciones, asesorando a los clientes y promoviendo la venta mediante una atención cercana, una comunicación efectiva y una excelente experiencia de servicio.

REQUISITOS

• Bachiller académico culminado.
• Excelente actitud comercial y orientación al servicio al cliente.
• Habilidades de comunicación, persuasión y negociación.
• Disponibilidad para laborar en diferentes puntos Proactividad, dinamismo y orientación al cumplimiento de metas.

FUNCIONES

• Realizar abordaje en frío a clientes potenciales.
• Promocionar y demostrar el funcionamiento de los productos y servicios.
• Asesorar a los clientes sobre las características y beneficios de la solución ofrecida.
• Gestionar la activación de nuevos usuarios a través de la aplicación.
• Ejecutar el cierre de ventas y contribuir al cumplimiento de las metas comerciales.
• Participar en actividades de activación de marca.
• Brindar una excelente atención y servicio al cliente.
• Cumplir con los horarios y lineamientos del punto de venta asignado.
• Apoyar las demás funciones inherentes al cargo.

CONDICIONES LABORALES

• Lugar de trabajo: Se rota el lugar de trabajo entre los puntos activos ubicados en la zona correspondiente.
• Horario: Domingo a domingo, con un día compensatorio.
• Turnos rotativos.
• Salario: Salario mínimo legal vigente + auxilio de transporte + prestaciones de ley.
• Contrato: Obra o labor.