¿CUÁL ES TU PROPÓSITO Y POR QUÉ TE NECESITAN PARA LOGRARLO?
Coordinar el desarrollo y la implementación de la estrategia de comunicaciones de la compañía, asegurando que sus diferentes grupos de interés estén informados y contribuyendo al posicionamiento positivo de la organización y al fortalecimiento de su reputación.
Por eso buscan un talento como el tuyo, con excelente capacidad de comunicación, criterio, redacción y relacionamiento, capaz de convertir los principales hitos de la compañía en mensajes relevantes para medios, comunidades y demás audiencias estratégicas.
¿QUÉ BENEFICIOS VAS A DISFRUTAR SI ERES SELECCIONADO PARA ESTA VACANTE?
- Contrato a término indefinido.
- Estabilidad laboral.
- Posición estratégica dentro del área de Entorno y Sostenibilidad – Comunicaciones.
- Oportunidad de participar en proyectos de alto impacto y visibilidad corporativa.
- Relacionamiento con medios de comunicación y diferentes grupos de interés.
- Desarrollo profesional en una compañía del sector energético.
- Oficina base en Bogotá.
CONOCE LOS ASPECTOS MÁS IMPORTANTES DE SU CULTURA Y EQUIPO
Harás parte de un equipo en el que la comunicación tiene un papel estratégico para fortalecer la reputación, posicionar los principales mensajes de la organización y generar relaciones de confianza con sus diferentes grupos de interés.
Trabajarás en un entorno que requiere iniciativa, atención al detalle, capacidad de ejecución y una comunicación clara, oportuna y responsable.
La posición tendrá interacción con diferentes áreas de la organización, medios de comunicación, periodistas y actores externos, por lo que será fundamental contar con criterio profesional, capacidad de relacionamiento y orientación al logro.
REQUISITOS PARA POSTULARTE
- Profesional en Comunicación Social, Comunicación Organizacional, Periodismo o carreras afines.
- Deseable especialización y/o maestría en Comunicación, Mercadeo, Ciencia Política, Humanidades o áreas relacionadas.
- Más de 8 años de experiencia en posiciones relacionadas con comunicación corporativa, comunicaciones externas, reputación, medios y/o generación de contenidos.
- Experiencia en relacionamiento con periodistas y medios de comunicación.
- Experiencia en elaboración de comunicados de prensa y contenidos corporativos.
- Excelente capacidad de redacción y comunicación oral.
- Experiencia generando contenidos en diferentes formatos y para distintas audiencias.
- Capacidad para identificar oportunidades de posicionamiento en medios, publicaciones, premios, foros y eventos.
- Manejo de herramientas ofimáticas.
- Alta orientación al logro, atención al detalle, iniciativa y capacidad de ejecución.
- Ingles B2.
¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?
- Gestionar el plan de comunicaciones de la compañía dirigido a sus diferentes grupos de interés.
- Contribuir al posicionamiento corporativo y al fortalecimiento de la reputación de la organización.
- Mantener informados a los medios de comunicación sobre las principales actividades e hitos de la compañía.
- Elaborar comunicados de prensa periódicos y aquellos que sean requeridos de acuerdo con las necesidades de la organización.
- Atender y gestionar los requerimientos de información realizados por periodistas y medios de comunicación.
- Generar contenidos en diferentes formatos para comunicar las actividades y principales iniciativas de la compañía.
- Desarrollar mensajes adaptados a diferentes audiencias y canales de comunicación.
- Monitorear permanentemente el entorno para identificar oportunidades de participación de la compañía en premios, publicaciones, agendas temáticas, foros y eventos.
- Apoyar iniciativas de comunicación que permitan fortalecer la relación con los diferentes grupos de interés.
- Ejecutar las demás actividades relacionadas con el propósito y los resultados esperados de la posición.