profesional senior datos e información 114297

NUEVA EPS S.A; Bogotá; Presencial; COP 98 276 000 - 117 715 000; Tempo integral

Resumo da oferta

NUEVA EPS S.A. busca Profesional Senior Datos e Información para gestionar la arquitectura de información y alinear el gobierno de datos con las políticas de la organización.

El rol implica liderar o apoyar proyectos de arquitectura de información, participar en procesos de gobierno de datos y mantener inventario de activos de información. Se requieren al menos 4 años de experiencia, formación en sistemas y especialización en software/BI, con conocimiento de TOGAF, Archimate e ITIL.

Qualificações

• Técnicas de análisis de datos y analítica para gobierno de datos y servicios de TI.
• Fundamentos en calidad de datos, seguridad de la información y gestión de datos maestros (MDM).
• Conocimientos en gobierno de datos, arquitectura orientada a servicios (SOA) y marco TOGAF.

Responsabilidades

• Modelar bases de datos y mantener inventario de activos de información.
• Mantener repositorio de arquitectura y apoyar procesos de Gobierno de Datos.
• Participar en planeación y ejecución de proyectos con liderazgo de arquitectura de información.
• Gestionar servicios de TI con intervención de arquitectura de información.
• Actualizar indicadores relacionados con el gobierno de datos.

Conhecimentos

Analítica

Calidad de datos

Seguridad de la información

Gobierno de datos

MDM

ITIL

SOA

Archimate

BPMN

Gestión de proyectos (PMI)

Arquitectura de información

Formação académica

Ingeniería de sistemas

Especialización en Ingeniería de software

Especialización en construcción de software

Especialización en arquitectura empresarial

Especialización en inteligencia de negocios

Especialización en analítica

Ferramentas

TOGAF

Archimate

ITIL

Descrição da oferta de emprego

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Estamos buscando: Profesional Senior Datos e Información

Formación académica requerida:

Profesional en ingeniería de sistemas, con especialización en Ingeniería de software, construcción de software, arquitectura empresarial, inteligencia de negocios o analítica.

Misionalidad del cargo:

Gestionar las actividades y proyectos a cargo del área de arquitectura de información de Nueva EPS, alineado al modelo de gobierno de datos, a las políticas de gestión de datos, a las necesidades de la organización, principios y demás lineamientos de arquitectura para contribuir al logro de la visión de la compañía.

Principales responsabilidades:

Experiencia mínima de 4 años:

• Realizar el modelamiento de bases de datos
• Mantener actualizado el inventario de activos de información
• Mantener actualizado el repositorio de arquitectura
• Participar en la ejecución de los procesos de Gobierno de Datos
• Hacer parte de la planeación y ejecución de proyectos en los que se requiera el liderazgo o
  apoyo de Arquitectura de información.
• Participar en los procesos de gestión de servicios de TI, que requieran la intervención de
  arquitectura de información
• Actualizar los indicadores relacionados con el gobierno de datos a cargo de Arquitectura de información.

Experiencia y conocimientos básicos requeridos:

• Técnicas de análisis de datos.
• Analítica.
• Fundamentos en Calidad de datos.
• Fundamentos en seguridad de la información.
• Fundamentos en Gestión de datos maestros (MDM).
• Fundamentos en Gestión de Servicios de TI (ITIL).
• Fundamentos de Gobierno de datos.
• Fundamentos de Arquitectura orientada a servicios (SOA).
• Diseño o implementación de soluciones tecnológicas para Integración de datos.
• Fundamentos en el Marco de referencia TOGAF (The Open Group Architecture Framework).
• Gestión de proyectos bajo la metodología del Project Management Institute (PMI).
• Diagramación de arquitecturas en lenguaje Archimate.
• Fundamentos en la notación de procesos BPMN.
• Construcción de términos de referencia.
• comunicación asertiva.
• Solucionar problemas.
• Pensamiento lógico y analítico para la planificación y organización del trabajo.
• Capacidad de síntesis y redacción de documentos.
• Iniciativa para la identificación e implementación de mejoras.
• Liderazgo, Proactivo y Resolutivo.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato a término Indefinido
• Horario: Lunes a Viernes de 7:30 a 5:00 p.m.
• Salario: $9.677.000
• Modalidad: Presencial
• Haz parte de una organización donde tu talento contribuye al bienestar de millones de colombianos.

Recuerda que, el equipo de talento humano, por ningún motivo te solicitara realizar pagos para el proceso de selección o contratación.