Profesional de Arquitectura de Procesos

Centro de Empleo y Talento; Bogotá; Presencial; COP 55.800.000 - 66.960.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Centro de Empleo y Talento en Bogotá busca un Profesional de Arquitectura de Procesos para diseñar, analizar y transformar procesos end to end y front to back, asegurando su alineación con la arquitectura de la organización y promoviendo la eficiencia operativa.

Se requieren 2 a 4 años de experiencia en arquitectura de procesos, transformación organizacional y gestión de proyectos; se valora Lean, mejora continua y diseño centrado en el cliente.

Formación

• Experiencia entre 2 y 4 años en arquitectura y rediseño de procesos.
• Experiencia en transformación organizacional y modelos operativos.
• Conocimientos en Lean y mejora continua.

Responsabilidades

• Diseñar y analizar procesos end to end y front to back.
• Definir indicadores y criterios de desempeño para eficiencia operativa.
• Aplicar metodologías centradas en el cliente para optimizar experiencia y eliminar fricciones.
• Evaluar impactos operativos de nuevos productos, iniciativas y cambios regulatorios.
• Liderar propuestas de rediseño para fortalecer la arquitectura de procesos.

Conocimientos

Arquitectura de procesos

Lean/Mejora continua

Diseño centrado en el cliente

Gestión del cambio

Educación

Ingeniería Industrial

Ingeniería de Sistemas

Economía

Gestión de Proyectos

Transformación Organizacional

Descripción del empleo

¡Únete a la transformación de procesos en el sector financiero!

En el Centro de Empleo y Talento de Colsubsidio creemos en el poder del talento para transformar organizaciones y construir experiencias excepcionales.

Importante empresa del sector financiero y seguros se encuentra en búsqueda de un(a) Profesional de Arquitectura de Procesos, una posición estratégica orientada a optimizar modelos operativos, fortalecer la experiencia del cliente y garantizar la eficiencia de los procesos de negocio.

Diseñar, analizar y transformar procesos end to end y front to back, asegurando su alineación con la arquitectura de procesos de la organización, promoviendo la eficiencia operativa y contribuyendo a una mejor experiencia para los clientes.

Perfil que buscamos

• Ingeniería Industrial
• Ingeniería de Sistemas
• Economía
• Carreras afines
• Gestión de Procesos
• Gestión de Proyectos
• Transformación Organizacional

Experiencia entre 2 y 4 años en:

• Arquitectura y rediseño de procesos.
• Transformación organizacional.
• Modelos operativos.
• Mejora continua.

Principales retos del cargo

• Diseñar y analizar procesos end to end y front to back.
• Definir indicadores y criterios de desempeño para garantizar la eficiencia operativa.
• Aplicar metodologías centradas en el cliente para optimizar la experiencia y eliminar fricciones.
• Evaluar impactos operativos derivados de nuevos productos, iniciativas estratégicas y cambios regulatorios.
• Liderar propuestas de rediseño para fortalecer la arquitectura de procesos y evitar duplicidades o brechas operativas.
• Garantizar que los procesos estén alineados con las capacidades y objetivos estratégicos del negocio.

Conocimientos técnicos clave

• Arquitectura de procesos y modelos operativos.
• Lean y mejora continua.
• Diseño centrado en el cliente.
• Gestión del cambio y transformación empresarial.

Salario entre $5.000.000 y $6.000.000.

Modalidad presencial.

Si te apasiona la transformación de procesos, la optimización operativa y la generación de valor para el negocio y los clientes, esta oportunidad es para ti.

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