En KrediYA trabajamos para revolucionar la manera en que las personas interactúan con servicios financieros y digitales. Creemos en construir productos innovadores, escalables y con impacto real en la vida de los usuarios y aliados comerciales.
Propósito del cargo
Liderar y ejecutar la conceptualización, definición y ejecución de la Super App, asegurando una experiencia única, integral y escalable que conecte múltiples servicios financieros y digitales en un ecosistema unificado. Este rol es clave para impulsar la innovación regional y transformar la forma en que nuestros clientes viven lo digital.
- Liderar y ejecutar el desarrollo de la Super App de principio a fin, garantizando tiempos, calidad y alcance.
- Definir y priorizar requerimientos funcionales y técnicos en conjunto con stakeholders y proveedores.
- Diseñar flujos, journeys y wireframes que aseguren una experiencia intuitiva.
- Coordinar equipos multidisciplinarios (desarrollo, QA, UX/UI, seguridad, proveedores).
- Implementar tableros de control y KPIs de seguimiento.
- Analizar benchmarks globales y traer las mejores prácticas al contexto regional.
- Formación académica: Licenciatura o Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines.
- Deseable Maestría en Project Management, Innovación Digital o afines.
- Certificaciones (deseables): Scrum Master, PMP, Product Owner.
Experiencia:
- 5+ años liderando proyectos digitales en fintech, banca digital o tecnología.
- Experiencia comprobada en creación de super apps o ecosistemas digitales integrados.
- Manejo de proveedores internacionales y equipos multidisciplinarios.
- Conocimientos sólidos en UX/UI, APIs, microservicios, wallets digitales y sistemas de pago INDISPENSABLE.
- Manejo de herramientas como Lucidchart, Miro, Figma, Jira, Trello, Confluence.
- Inglés intermedio-avanzado (deseable).
Habilidades y competencias
- Liderazgo e influencia en equipos internos y externos.
- Comunicación ejecutiva y toma de decisiones efectivas.
- Pensamiento estratégico y enfoque en resultados.
- Organización y gestión de prioridades en entornos dinámicos.
Beneficios
- Crecimiento profesional en un equipo que impulsa la innovación digital.
- Modalidad flexible (remoto).
- Estabilidad y beneficios conforme a la ley.