Product Development Engineer

ASSA ABLOY Sicherheitstechnik GmbH

Bogotá

Presencial

COP 100.000.000 - 150.000.000

Jornada completa

14 días+

Recibe más respuestas de empleadores

Envía un currículum específico para el puesto de trabajo en cuestión de minutos.

Descripción de la vacante

ASSA ABLOY Sicherheitstechnik GmbH busca un Product Development Engineer para liderar proyectos de diseño electrónico desde la definición hasta producción. El candidato trabajará con equipos de mecánica, firmware y software, asegurando soluciones innovadoras y escalables para nuevos productos.

Se requiere experiencia en hardware a lo largo del ciclo de vida y capacidad para viajar ocasionalmente. Se valorará experiencia en sistemas IoT y uso de Altium para PCB.

Formación

  • Experiencia liderando y entregando diseños de hardware a lo largo del ciclo de vida del producto.

Responsabilidades

  • Desarrollar soluciones de diseño electrónico para Nuevos Productos (NPI) y mejoras de productos, definiendo alcance, arquitectura y cronograma.
  • Colaborar con equipos multidisciplinarios para transformar requerimientos en especificaciones técnicas y planes de pruebas.
  • Garantizar la calidad del diseño mediante revisiones y pruebas ambientales y regulatorias.
  • Trabajar con fabricantes para asegurar disponibilidad de componentes y lista de materiales.
  • Reportar avances, riesgos y soluciones, y apoyar la producción y liberación a manufactura.

Conocimientos

Liderazgo técnico
Comunicación efectiva
Gestión de proyectos
Trabajo en equipo

Educación

Ingeniería Electrónica

Herramientas

Altium
Gestión de BOM
AVL
Diseño PCB

Descripción del empleo

Te invitamos a ser nuestro nuevo Product Development Engineer!

Objetivo del Cargo: El candidato ideal ha trabajado en problemas y proyectos de diversa complejidad y alcance, ejerciendo criterio independiente de diseño dentro de las mejores prácticas para identificar y seleccionar soluciones. Puede desempeñarse como líder de equipo, brindando liderazgo técnico a otros ingenieros del proyecto, o como uno de varios ingenieros de diseño dentro de un equipo más grande, dependiendo de las habilidades específicas y los requisitos del proyecto. Es importante que pueda manejar situaciones únicas y reconocer cuándo actuar de manera autónoma y cuándo buscar orientación ante asuntos complejos de negocio. Su capacidad para innovar y aportar nuevas perspectivas le permitirá influir en la arquitectura y el diseño de los productos. Trabajará con un equipo multidisciplinario de desarrollo de productos, integrado por ingenieros mecánicos, electrónicos y de firmware, desarrolladores de aplicaciones móviles y plataformas en la nube, equipos de pruebas de software/firmware y miembros no técnicos.

Responsabilidades Principales:

Desarrollar soluciones de diseño electrónico para Nuevos Productos (NPI), nuevas funcionalidades o mejoras de productos existentes, incluyendo definición de alcance, arquitectura, diseño, desarrollo, pruebas, validación, liberación a producción y soporte posterior. Trabajar con miembros técnicos y no técnicos para transformar requerimientos de alto nivel en especificaciones técnicas, análisis de alternativas de diseño, evaluaciones de riesgo, estimaciones de alcance y cronograma, planes de pruebas y ejecución. Garantizar la integridad y calidad del diseño mediante revisiones de diseño, incorporación de retroalimentación DFx (Diseño para Manufactura, Ensamble, Prueba, etc.) y la realización de todas las pruebas ambientales y regulatorias necesarias. Identificar e implementar reducciones de costos, fuentes alternativas de componentes y mejoras de calidad en los diseños. Trabajar con fabricantes de PCBA y de producto terminado para asegurar que el diseño esté listo para producción, construir prototipos y brindar soporte a equipos multifuncionales. Coordinar con otros diseñadores e ingenieros la elaboración de planes de proyecto, cronogramas y planes de mitigación para cumplir los objetivos. Reportar el avance de los diseños y proyectos, riesgos identificados, problemas y posibles soluciones. Aplicar conocimientos y aprendizajes adquiridos en nuevos desarrollos. Representar al equipo y a la organización ante socios externos, asociaciones de la industria, eventos relacionados y clientes estratégicos. Realizar otras funciones asignadas por el supervisor.

Educación y Experiencia:

Formación: Título universitario en Ingeniería Electrónica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de Computadores, Tecnología en Ingeniería Eléctrica (EET) o carrera afín. Experiencia: Entre 3 y 5 años de experiencia relacionada Idiomas: Inglés avanzado (70%+). Chino mandarín (deseable, no excluyente).

Competencias y Habilidades Requeridas:

Experiencia liderando y entregando diseños de hardware a lo largo de todo el ciclo de vida del producto: definición de requisitos, desarrollo de arquitectura, validación, liberación a producción y soporte post lanzamiento. Dominio de protocolos de comunicación comunes como I2C, SPI, UART, entre otros, así como experiencia en diagnóstico y resolución de problemas asociados. Sólidos conocimientos sobre características eléctricas y mejores prácticas de diseño para microcontroladores de 8, 16 y 32 bits. Experiencia exitosa en puesta en marcha de sistemas, integración y validación de diseños para productos nuevos y existentes. Experiencia con herramientas de captura esquemática y diseño PCB (preferiblemente Altium), así como gestión de BOM (Bill of Materials) y AVL (Approved Vendor List). Capacidad de organización, manejo de múltiples tareas y administración simultánea de proyectos con distintos niveles de complejidad, prioridad y urgencia. Experiencia colaborando con diseñadores, ingenieros de firmware y desarrolladores de software para llevar soluciones al mercado. Alto sentido de urgencia y responsabilidad sobre los entregables. Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con audiencias de distintos niveles técnicos. Pasión por la electrónica, capacidad de colaboración y autonomía para trabajar de manera independiente cuando sea necesario. Excelentes prácticas de documentación técnica. Disponibilidad para viajar ocasionalmente.

Habilidades Deseables:

Experiencia en desarrollo de sistemas alimentados por baterías y técnicas para medir, analizar y maximizar la duración de la batería. Experiencia en desarrollo de productos IoT (Internet de las Cosas). Familiaridad con una o más de las siguientes tecnologías: Z-Wave, Zigbee, HomeKit, Thread, BLE y Wi‑Fi. Conocimientos de Python u otros lenguajes de scripting para soporte de pruebas y automatización.

We are the ASSA ABLOY Group

Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 63,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access. As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally. As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences. We are the ASSA ABLOY Group Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 63,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access. As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally. As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.

Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 63,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access. As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally. As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences. We are the ASSA ABLOY Group Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 63,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access. As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally. As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.

Consigue la evaluación confidencial y gratuita de tu currículum.
o arrastra y suelta tu archivo aquí
Similar jobs

Puestos de trabajo similares que vale la pena comparar

Product Development Engineer
Product Development Engineer

Record UK Ltd • Bogotá

Híbrido
COP 60.000.000 - 100.000.000
Product Development Engineer
Product Development Engineer

Traka (Assa Abloy) • Bogotá

Híbrido
COP 70.000.000 - 110.000.000
Product Development Engineer
Product Development Engineer

ASSA ABLOY Group • Bogotá

Presencial
COP 60.000.000 - 100.000.000
Senior Electronics Product Development Engineer
Senior Electronics Product Development Engineer

Record UK Ltd • Bogotá

Híbrido
COP 60.000.000 - 100.000.000
Senior Electrical Designer (Talent Pool)
Senior Electrical Designer (Talent Pool)

Worley • Bogotá, Distrito Capital

Presencial
COP 148.038.000 - 222.058.000
Innovative Hardware Product Development Engineer
Innovative Hardware Product Development Engineer

ASSA ABLOY Sicherheitstechnik GmbH • Bogotá

Híbrido
COP 100.000.000 - 150.000.000
Senior Instrumentation Engineer (Talent Pool)
Senior Instrumentation Engineer (Talent Pool)

Worley • Bogotá

Presencial
COP 188.928.000 - 302.287.000
SENIOR SOFTWARE ENGINEER GBS
SENIOR SOFTWARE ENGINEER GBS

SGS • Bogotá

Presencial
COP 100.440.000 - 167.400.000
Competitivo salario
Programas de capacitación
Día familiar una vez al semestre
+1
Estimator II (Talent Pool)
Estimator II (Talent Pool)

Worley • Colombia

Presencial
Process Designer Level I
Process Designer Level I

Worley • Bogotá

Presencial
COP <1000