Practicante Técnico en Auxiliar Administrativo / Estudiantes Activos

IntouchCX; Bogotá; On-site; COP 12,276,000 - 15,624,000; Full time

Benefits offered by this job

Aprendizaje real

Desarrollo profesional

EPS y ARL

Job summary

IntouchCX invita a un estudiante de técnico o tecnólogo en RRHH a unirse como Aprendiz / Auxiliar de Recursos Humanos. Serás pieza clave para apoyar onboarding, contratación y la gestión documental, asegurando procesos eficientes y cumplimiento normativo.

Trabajarás bajo supervisión, manteniendo archivos, entregando contratos para firma y apoyando en la administración de seguridad social, retiros y auditorías de cumplimiento (PCI). Se ofrece aprendizaje real, acompañamiento y prestaciones de ley.

Qualifications

• Estudiante de programa Técnico o Tecnólogo en Recursos Humanos, Gestión Administrativa o afines.
• Indispensable: Estar habilitado para firmar contrato de aprendizaje (etapa productiva).
• Alto nivel de atención al detalle, responsabilidad y vocación de servicio.

Responsibilities

• Apoyo en Onboarding y Contratación: apoyar el registro de asistencia durante la orientación de nuevos agentes.
• Entregar contratos para firma y acompañamiento al personal (Staff y Aprendices) para la entrega de herramientas de trabajo.
• Gestión Documental y Archivo: recibir, organizar y archivar documentación del área de reclutamiento.
• Crear y mantener actualizadas las carpetas físicas y digitales del personal (Staff, Aprendices y Operaciones).
• Escanear y archivar contratos, documentos de entrega de herramientas, afiliaciones a seguridad social, vacaciones y novedades operativas (cambios de horario, promociones, otrosíes).
• Gestión de Seguridad Social: vinculación y desvinculación en Cajas de Compensación y ARL a nivel nacional para Agentes, Staff y Aprendices.
• Procesos de Retiro: gestionar y enviar la documentación correspondiente a renuncias, culminación de contratos a término fijo, mutuos acuerdos y finalización de prácticas académicas.
• Auditoría y Cumplimiento Normativo (PCI): realizar rondas diarias para garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad.

Skills

Atención al detalle

Responsabilidad

Vocación de servicio

Education

Técnico o Tecnólogo en RRHH, Gestión Administrativa o afines

Job description

Únete a nuestro equipo como Aprendiz / Auxiliar de Recursos Humanos

Propósito del cargo: En este rol, serás una pieza fundamental para conectar a las personas con la compañía. Tu labor ayudará a agilizar los procesos del área, disminuyendo márgenes de error y garantizando una alta calidad en tareas que impactan directamente la vida, salud y seguridad de nuestros colaboradores. Buscamos a alguien con disposición de aprender y participar activamente en la creación de un ambiente de trabajo agradable y eficiente, entendiendo que cada tarea operativa tiene un gran impacto humano y estratégico.

Tus principales funciones serán:

• Apoyo en Onboarding y Contratación: Apoyar el registro de asistencia durante la orientación de nuevos agentes.
• Entregar contratos para firma y realizar acompañamiento al personal (Staff y Aprendices) para la entrega de sus herramientas de trabajo.
• Gestión Documental y Archivo: Recibir, organizar y archivar documentación del área de reclutamiento.
• Crear y mantener actualizadas las carpetas físicas y digitales del personal (Staff, Aprendices y Operaciones).
• Escanear y archivar contratos, documentos de entrega de herramientas, afiliaciones a seguridad social, vacaciones y novedades operativas (cambios de horario, promociones, otrosíes).
• Gestión de Seguridad Social: Realizar procesos de vinculación y desvinculación en Cajas de Compensación y ARL a nivel nacional para Agentes, Staff y Aprendices.
• Procesos de Retiro: Gestionar y enviar la documentación correspondiente a renuncias, culminación de contratos a término fijo, mutuos acuerdos y finalización de prácticas académicas.
• Auditoría y Cumplimiento Normativo (PCI): Realizar rondas diarias en las áreas de operación para garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad (uso obligatorio del carné, restricción de alimentos, prohibición de dispositivos inteligentes personales y gorras).

Requisitos:

• Estudiante de programa Técnico o Tecnólogo en Recursos Humanos, Gestión Administrativa o afines.
• Indispensable: Estar habilitado para firmar contrato de aprendizaje (etapa productiva).
• Alto nivel de atención al detalle, responsabilidad y vocación de servicio.

Beneficios:

• Oportunidad de aprendizaje real y significativo en procesos clave de Recursos Humanos.
• Acompañamiento continuo para el desarrollo de tus habilidades profesionales.
• Todas las prestaciones de ley correspondientes al contrato de aprendizaje (EPS y ARL).

Compromiso con la Inclusión:

• Promovemos la diversidad, la equidad y la igualdad de oportunidades.
• Esta vacante está abierta y da la bienvenida a personas en condición de discapacidad.

¡Únete a nosotros y ayúdanos a construir el mejor ambiente para nuestros colaboradores!