Practicante Profesional de Formación y Desarrollo

Computrabajo; Purificación; On-site; COP 6,194,000 - 10,324,000; Full time

Benefits offered by this job

Planilla de practicante desde el día 1

Convenios corporativos y educativos

Seguro FOLA

Línea de Carrera

Job summary

Rock Drill, empresa peruana con presencia en Perú y México, busca un Practicante Profesional de Formación y Desarrollo para apoyar en procesos de capacitación y gestión humana. Se requiere egresado o bachiller en Psicología y disponibilidad para trabajar en Chorrillos de lunes a viernes.

Ofrecemos planilla de practicante desde el primer día, convenios educativos, seguro FOLA y una línea de carrera dentro de la organización.

Qualifications

• Egresado(a) o bachiller de la carrera de Psicología (periodos 2025-I a 2026-I) (Excluyente).
• 03 meses de experiencia realizando prácticas pre profesionales en áreas de Gestión Humana, preferentemente en Formación y Desarrollo, Gestión del Talento, Cultura o Clima Organizacional. (Deseable)
• Disponibilidad para laborar en Chorrillos de Lunes a Viernes.

Responsibilities

• Realizar el soporte logístico para las capacitaciones internas y externas (reserva de salas, preparación de materiales, listas de asistencia, verificación de equipos y ambientes).
• Registrar, ordenar y consolidar las asistencias, evaluaciones y encuestas de satisfacción de cada actividad de formación.
• Actualizar bases de datos y reportes administrativos relacionados a las capacitaciones.
• Dar seguimiento administrativo al programa de Onboarding (confirmación de participación, control de documentos, checklists de ingreso y registro de avances).
• Verificar que los participantes cuenten con sus formatos, accesos o documentos requeridos para cada etapa del proceso.
• Realizar el seguimiento del envío, recepción y carga de formularios de evaluación de desempeño.
• Ordenar y consolidar matrices, formatos y registros, asegurando que la información esté completa y actualizada.
• Brindar apoyo en la elaboración gráfica de materiales, presentaciones o comunicados internos.
• Registrar avances y actualizar listas o reportes de los planes de desarrollo, programas de liderazgo u otros programas del área.

Skills

Gestión Humana

Formación y Desarrollo

Gestión del Talento

Clima Organizacional

Cultura Organizacional

Education

Psicología

Job description

Rock Drill, empresa peruana con presencia en Perú y México con más de 25 años de experiencia ofreciendo productividad, seguridad e innovación en nuestros servicios de perforación de exploración, geotécnica y de producción. Actualmente nos encontramos en búsqueda de 1 profesional para ocupar el cargo de:

PRACTICANTE PROFESIONAL DE FORMACIÓN Y DESARROLLO

Requisitos:

• Egresado(a) o bachiller de la carrera de Psicología de los periodos 2025-I, 2025-II o 2026 - I (Excluyente).
• 03 meses de experiencia realizando prácticas pre profesionales en áreas de Gestión Humana, preferentemente en Formación y Desarrollo, Gestión del Talento, Cultura o Clima Organizacional. (Deseable)
• Disponibilidad para laborar en Chorrillos de Lunes a Viernes.

Funciones:

• Realizar el soporte logístico para las capacitaciones internas y externas (reserva de salas, preparación de materiales, listas de asistencia, verificación de equipos y ambientes).
• Registrar, ordenar y consolidar las asistencias, evaluaciones y encuestas de satisfacción de cada actividad de formación.
• Actualizar bases de datos y reportes administrativos relacionados a las capacitaciones.
• Dar seguimiento administrativo al programa de Onboarding (confirmación de participación, control de documentos, checklists de ingreso y registro de avances).
• Verificar que los participantes cuenten con sus formatos, accesos o documentos requeridos para cada etapa del proceso.
• Realizar el seguimiento del envío, recepción y carga de formularios de evaluación de desempeño.
• Ordenar y consolidar matrices, formatos y registros, asegurando que la información esté completa y actualizada.
• Brindar apoyo en la elaboración gráfica de materiales, presentaciones o comunicados internos.
• Registrar avances y actualizar listas o reportes de los planes de desarrollo, programas de liderazgo u otros programas del área.

Beneficios:

• Planilla de practicante desde el primer día.
• Convenios corporativos y educativos.
• Seguro FOLA.
• Línea de Carrera.