Practicante Desarrollo de Talento

Credicorp Capital; Bogotá; Presencial; COP 11.160.000 - 16.740.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Credicorp Capital te invita a ocupar la posición de Practicante de Desarrollo en Bogotá. Este rol apoyará iniciativas de talento, desempeño y programas de equidad de género. Es ideal para estudiantes de Administración o Ingeniería Industrial en últimos semestres.

Se busca una persona con alta capacidad analítica, manejo avanzado de Excel, y habilidades de comunicación y presentación. La compañía ofrece la oportunidad de participar en proyectos relevantes en una organización dinámica.

Formación

• Alta capacidad de análisis de datos.
• Habilidades de storytelling y comunicación efectiva.
• Estar avalado por la Universidad para firmar contrato de aprendizaje.

Responsabilidades

• Apoyar la ejecución y seguimiento de iniciativas de desarrollo del talento y desempeño.
• Participar en proyectos relacionados con sucesión, aprendizaje y cultura organizacional.
• Contribuir al despliegue del programa de equidad de género.
• Analizar data para generar insights que aporten a la toma de decisiones.
• Apoyar la elaboración de presentaciones estratégicas en PowerPoint.

Conocimientos

Análisis de datos

Habilidades de comunicación efectiva

Manejo avanzado de Excel

Conocimiento en automatizaciones

Storytelling

Educación

Estudiante de últimos semestres de Administración de empresas, Ingeniería Industrial o similares

Herramientas

PowerPoint

Excel

Descripción del empleo

Credicorp Capital te invita a convertir desafíos en oportunidades ocupar la posición de Practicante de Desarrollo

Objetivo del rol:

Apoyará la ejecución de iniciativas de desarrollo de talento, sucesión, aprendizaje y desempeño, así como el despliegue y seguimiento del programa de equidad de género de la compañía. Participará activamente en diferentes proyectos y en el diseño de iniciativas dentro de estos frentes.

Principales responsabilidades:

• Apoyar la ejecución y seguimiento de iniciativas de desarrollo del talento y desempeño.
• Participar en proyectos relacionados con sucesión, aprendizaje y cultura organizacional.
• Contribuir al despliegue del programa de equidad de género.
• Analizar data para generar insights que aporten a la toma de decisiones.
• Apoyar la elaboración de presentaciones estratégicas en PowerPoint, asegurando claridad, impacto visual y alineación con los mensajes clave.
• Alta capacidad de análisis de datos.
• Manejo avanzado de Excel.
• Deseable conocimiento en automatizaciones.
• Habilidades de storytelling y comunicación efectiva.
• Estudiante de últimos semestres de Administración de empresas, Ingeniería Industrial o similares
• Estar avalado por la Universidad para firmar contrato de aprendizaje