Practicante de Talento Humano

Vía Sumapaz; Bogotá; On-site; COP 8,928,000 - 12,276,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato de aprendizaje

Presencial 100%

Job summary

Concesionaria del proyecto Tercer Carril Bogotá-Girardot busca un practicante de Talento Humano para apoyar procesos de reclutamiento, bienestar y capacitación. El candidato debe ser estudiante de últimos semestres de Administración o Ingeniería Industrial, con interés en desarrollo profesional en Talento Humano.

Se ofrece contrato de aprendizaje por 6 meses, 100% presencial y tiempo completo, con oportunidades de aprendizaje práctico en selección, inducción, informes y manejo de indicadores.

Qualifications

• Estudiante de últimos semestres de Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines.

Responsibilities

• Apoyar reclutamiento y selección: publicación de vacantes, revisión de hojas de vida, entrevistas y seguimiento a candidatos.
• Contribuir a bienestar, cultura organizacional y comunicaciones internas.
• Apoyar organización y seguimiento de capacitaciones, inducción y onboarding.
• Gestionar bases de datos, archivos y documentación de colaboradores.
• Participar en elaboración de informes e indicadores de Talento Humano.
• Colaborar en mejoras continuas del área y en la dotación.
• Brindar soporte administrativo en nómina, novedades e incapacidades.
• Apoyar procesos administrativos y legales del área de Talento Humano.

Skills

Excel intermedio

Gestión de bases de datos

Comunicación escrita

Análisis de información

Organización y atención al detalle

Education

Estudiante de últimos semestres de Administración de Empresas

Ingeniería Industrial o carreras afines

Tools

Herramientas ofimáticas

Job description

En Vía Sumapaz, Concesionaria del proyecto Tercer Carril Bogotá-Girardot , estamos en búsqueda de una persona que quiera iniciar su etapa de Practicante en el área de Talento Humano.

Como Practicante de Talento Humano será responsable de apoyar los diferentes procesos del área:

• Apoyar los procesos de reclutamiento y selección mediante la publicación de vacantes, revisión de hojas de vida, programación de entrevistas y seguimiento a candidatos.


• Contribuir a la planeación y ejecución de actividades de bienestar, cultura organizacional y comunicaciones internas.


• Apoyar la organización y el seguimiento de capacitaciones, procesos de inducción y actividades de onboarding.


• Gestionar y actualizar bases de datos, archivos físicos y digitales, y documentación de los colaboradores, garantizando la confidencialidad de la información.


• Apoyar la consolidación de indicadores, elaboración de informes y análisis de información para el seguimiento de los procesos de Talento Humano.


• Contribuir a la organización de actividades administrativas y a la implementación de mejoras continuas del área.


• Apoyar la organización, entrega y control de la dotación.


• Brindar soporte administrativo en procesos de nómina, registro de novedades e incapacidades.


• Apoyar los procesos administrativos y legales del área de Talento Humano.

Requisitos:

• Estudiante de últimos semestres de Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con interés en desarrollar su experiencia profesional en Talento Humano.


• No requiere experiencia laboral previa. Se valorará la participación en proyectos académicos o experiencias relacionadas con selección, bienestar, gestión administrativa, análisis de información o procesos organizacionales.


• Deseable que tenga conocimientos en:


• Manejo intermedio de Excel y Herramients ofirmaticas.


• Organización y manejo de bases de datos, elaboración de informes e indicadores de gestión.


• Habilidades de comunicación escrita y verbal, organización y atención al detalle.


• Capacidad analítica, iniciativa, actitud de servicio y disposición para aprender.

Ofrecemos:

• Contrato de aprendizaje por un periodo de 6 meses, de acuerdo con las condiciones del programa de prácticas.


• Tiempo completo


• 100% presencial