Practicante de Talento Humano - RR.HH. y Selección

GRUPO UMA S.A.S

Medellín

Presencial

COP 8.928.000 - 12.276.000

A tiempo parcial

Hace 5 días
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Descripción de la vacante

Grupo UMA S.A.S busca un Aprendiz de Talento Humano para unirse al equipo presencial. Apoyar en selección, inducciones, manejo de bases de datos y servicio al cliente interno, mientras aprendes procesos clave de gestión humana.

La posición ofrece aprendizaje práctico en contratación, bienestar y administración de la dotación, con posibilidad de crecimiento. Requiere técnico o tecnólogo en administración de talento humano y firma de contrato de aprendizaje SENA.

Formación

  • Estudiante de Técnico o Tecnólogo en Administración Talento Humano habilitado para iniciar etapa productiva y firmar contrato de aprendizaje SENA.
  • Manejo de bases de datos y Microsoft Excel.
  • Capacidad para generar reportes e informes y para programar inducciones.
  • Habilidad en gestión documental y atención al cliente interno.
  • Disponibilidad para trabajo presencial.

Responsabilidades

  • Apoyar en el proceso de selección de personal y en la programación de entrevistas.
  • Colaborar en planes de inducción para nuevos empleados.
  • Mantener y actualizar bases de datos del talento humano.
  • Generar reportes e informes periódicos.
  • Asistir en la gestión documental del personal.
  • Participar en actividades de bienestar y desarrollo del talento humano.
  • Brindar soporte en la dotación y beneficios.
  • Atender consultas del cliente interno sobre talento humano.

Conocimientos

Atención al cliente
Comunicación
Trabajo en equipo
Manejo de bases de datos

Educación

Técnico o Tecnólogo en Administración Talento Humano

Herramientas

Microsoft Excel
Sistemas de información de talento humano

Descripción del empleo

Grupo UMA S.A.S busca un Aprendiz de Talento Humano para unirse al equipo presencial. Apoyar en selección, inducciones, manejo de bases de datos y servicio al cliente interno, mientras aprendes procesos clave de gestión humana.

La posición ofrece aprendizaje práctico en contratación, bienestar y administración de la dotación, con posibilidad de crecimiento. Requiere técnico o tecnólogo en administración de talento humano y firma de contrato de aprendizaje SENA.

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