People Lead (Payroll Management)

Whatjobs; Nororiente; Presencial; COP 180.889.000 - 248.723.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en crecimiento busca un/a People Lead en Nororiente, Colombia, para gestionar procesos laborales y ser embajador/a de Recursos Humanos. Se requiere experiencia mínima de 5 años en Recursos Humanos y un Grado en Derecho o Relaciones Laborales. Se ofrecen contrato indefinido, salario fijo + bonus, y un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.

Servicios

Salario Fijo + Bonus anual

Jornada intensiva los viernes

Paquete de retribución flexible

Plan de Bienestar

Actividades de equipo

Formación

• 5+ años de experiencia en Recursos Humanos.
• Conocimiento de legislación laboral española.
• Capacidad de autogestión.

Responsabilidades

• Gestionar el área laboral: altas, bajas y contratos.
• Asegurar el cumplimiento de legislación laboral.
• Soporte en procesos de selección.

Conocimientos

Gestión de personas

Proactividad

Orientación a resultados

Nivel alto de Excel

Inglés B2

Educación

Grado en Derecho o Relaciones Laborales

Máster en Derecho Laboral

Descripción del empleo

Sobre el departamento de Personas&Cultura

En Rastreator, la satisfacción, la motivación y, por supuesto, la felicidad de los/as empleados/as, son unas de nuestras principales prioridades. Para ello, desde el Departamento de Personas&Cultura nos enfocamos en cuidar a las personas para que cada trabajador/a se sienta considerado una parte fundamental de la compañía.

Estamos buscando un/a People Lead para nuestra oficina de Sevilla, que lidere y gestione de forma autónoma todos los procesos laborales locales y actúe como embajador/a de Recursos Humanos en Sevilla. Formará parte del equipo de People, reportando directamente al Chief People Officer, y desempeñando un rol clave y polivalente, con una visión 360º del área.

Si buscas una empresa en la que crecer, en un negocio en constante crecimiento y evolución, donde el trabajo en equipo, el optimismo y la eficiencia son algunas de sus máximas, y tienes una auténtica pasión por gestión de personas ¡Queremos conocerte!

Cuáles serán tus funciones y responsabilidades:

• Gestión integral del área laboral: altas, bajas, contratos, nóminas, seguros sociales, ITs, etc.
• Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y del convenio aplicable.
• Interlocución con asesores, organismos oficiales y gestores externos.
• Soporte en procesos de selección y reclutamiento local.
• Apoyo en gestiones internas de oficina y coordinación con el equipo central de HR.
• Participación activa en acciones de cultura organizativa, clima laboral y comunicación interna.
• Ser un/a referente para los empleados de la oficina, actuando como embajador/a de Recursos Humanos.

¿Qué necesitas para tener éxito en el puesto?

• Experiencia mínima de 5 años en funciones laborales dentro de departamentos de RRHH.
• Indispensable Grado en Derecho o Relaciones Laborales.
• Valorable máster o especialización en Derecho Laboral, Compensación y Beneficios, o similar.
• Conocimiento sólido de la legislación laboral española.
• Valorable conocimiento del Convenio de Contact Center.
• Nivel alto de Excel.
• Buen nivel de inglés (mínimo B2).
• Capacidad de autogestión, proactividad y orientación a las personas.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato Indefinido a tiempo completo.
• Salario Fijo + Bonus anual.
• Jornada intensiva todos los viernes del año.
• El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas.
• Paquete de retribución flexible (restaurante, transporte y guardería).
• Plan de Bienestar (App de contenido saludable, plataformas de descuentos y más...).
• Oportunidad de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.
• Actividades disruptivas periódicas, Team Buildings y fiesta en Navidad.
• Rol con alto nivel de autonomía y visibilidad dentro del equipo de People.
• Incorporación a un proyecto consolidado y con ambiente colaborativo y dinámico.
• Un equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando.
• Oficinas céntricas, modernas y bien conectadas.