Operario/a con discapacidad

CENTRO DE EMPLEO Y TALENTO COLSUBSIDIO; Bogotá; On-site; COP 13,392,000 - 20,088,000; Full time

Job summary

La CENTRO DE EMPLEO Y TALENTO COLSUBSIDIO busca sumar a su equipo personas con discapacidad para desempeñar funciones operativas ajustadas a sus habilidades y capacidades.

Ofrecen un entorno laboral inclusivo con igualdad de oportunidades y un enfoque en el desarrollo de las actividades asignadas, promoviendo el trabajo en equipo, la responsabilidad y la adaptabilidad para cumplir objetivos comunes.

Qualifications

• Ser una persona con discapacidad.
• Disposición para aprender y trabajar en equipo.
• Tener habilidades para desempeñar las funciones del cargo.
• No se requiere experiencia previa (si aplica).

Responsibilities

• Apoyar las actividades operativas asignadas.
• Cumplir con los procedimientos y normas de la empresa.
• Realizar tareas de acuerdo con las indicaciones del supervisor.
• Mantener el orden y organización del área de trabajo.
• Trabajar en equipo y contribuir al cumplimiento de los objetivos.

Skills

Discapacidad

Disposición para aprender

Trabajo en equipo

Comunicación

Adaptabilidad

Responsabilidad

Compromiso

Job description

Importante empresa se encuentra en búsqueda de personas con discapacidad interesadas en formar parte de su equipo de trabajo, para desempeñar funciones operativas de acuerdo con sus habilidades, conocimientos y capacidades. Se ofrece un entorno laboral inclusivo, con igualdad de oportunidades y condiciones adecuadas para el desarrollo de sus actividades.

Funciones principales:

• Apoyar las actividades operativas asignadas.
• Cumplir con los procedimientos y normas de la empresa.
• Realizar tareas de acuerdo con las indicaciones del supervisor.
• Mantener el orden y organización del área de trabajo.
• Trabajar en equipo y contribuir al cumplimiento de los objetivos.

Requisitos:

• Ser una persona con discapacidad.
• Contar con disposición para aprender y trabajar en equipo.
• Tener habilidades para desempeñar las funciones del cargo.
• No se requiere experiencia previa (si aplica).

Competencias:

• Responsabilidad.
• Compromiso.
• Trabajo en equipo.
• Comunicación.
• Adaptabilidad.

La empresa promueve la inclusión laboral y garantiza la igualdad de oportunidades para todos los candidatos.