Oficina de gestión de proyectos

Stefanini Group; Bogotá; Hybrid; COP 120,000,000 - 150,000,000; Full time

Job summary

Stefanini Group busca un/a líder de proyectos para dirigir iniciativas tecnológicas de forma integral, desde el levantamiento de requerimientos hasta la puesta en producción y su estabilización.

El rol se centrará en garantizar alcance, tiempos, costos, calidad y beneficios, articulando equipos de negocio y tecnología, gestionando riesgos y stakeholders en entornos ágiles e híbridos.

Qualifications

• Profesional con formación en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, Ingeniería Electrónica o Administración de Empresas.

Responsibilities

• Liderar la gestión integral de proyectos tecnológicos E2E, desde definición y planificación hasta implementación, puesta en producción y cierre.
• Realizar el levantamiento de requerimientos con áreas de negocio y equipos técnicos.
• Facilitar la estructuración de requerimientos mediante historias de usuario, story mapping, épicas, features y criterios de aceptación.
• Definir estrategias, roadmap, alcance, entregables, hitos y planes de trabajo.
• Elaborar y dar seguimiento a cronogramas, proyecciones, estimaciones y forecast de avance, esfuerzo, tiempos y costos.
• Coordinar equipos multidisciplinarios de negocio, tecnología, proveedores y terceros.
• Gestionar stakeholders, asegurando comunicación y escalamiento de decisiones.
• Identificar y gestionar riesgos, dependencias, impedimentos e issues del proyecto.
• Liderar la gestión de backlog: historias de usuario, tareas, defectos e incidentes.
• Aplicar marcos de gestión de proyectos: Scrum y modelos híbridos Agile/PMI.
• Aplicar técnicas de estimación y planificación para determinar esfuerzo y entregables.
• Definir y seguir métricas e indicadores de avance, desempeño y calidad.
• Informes ejecutivos y reportes de avance con alertas y acciones correctivas.
• Seguimiento y control del presupuesto del proyecto y desviaciones financieras.
• Gestionar cambios de alcance y prioridades, evaluando su impacto.

Education

Ingeniería de Sistemas

Ingeniería Informática

Ingeniería de Software

Ingeniería Electrónica

Administración de Empresas

Job description

Responsable de liderar y gestionar de manera integral proyectos e iniciativas tecnológicas, asegurando su ejecución end-to-end, desde el levantamiento y entendimiento de requerimientos hasta la puesta en producción y estabilización de las soluciones.

El rol tendrá como foco garantizar el cumplimiento de alcance, tiempos, costos, calidad y beneficios esperados, articulando equipos técnicos y de negocio, gestionando riesgos, dependencias, impedimentos, presupuesto y stakeholders, bajo modelos de trabajo ágiles e híbridos.

Se requiere un perfil con capacidad para combinar visión estratégica y ejecución operativa, facilitando la toma de decisiones y asegurando la trazabilidad y avance de los proyectos.

• Liderar la gestión integral de proyectos tecnológicos E2E, desde la definición y planificación hasta la implementación, puesta en producción y cierre.
• Realizar el entendimiento y levantamiento de requerimientos con las áreas de negocio y equipos técnicos.
• Facilitar la estructuración de requerimientos mediante historias de usuario, story mapping, épicas, features y criterios de aceptación, según corresponda.
• Definir estrategias, roadmap, alcance, entregables, hitos y planes de trabajo de los proyectos.
• Elaborar y realizar seguimiento a cronogramas, proyecciones, estimaciones y forecast de avance, esfuerzo, tiempos y costos.
• Coordinar equipos multidisciplinarios de negocio, tecnología, proveedores y terceros involucrados en las iniciativas.
• Gestionar stakeholders, asegurando comunicación efectiva, alineación de expectativas y escalamiento oportuno de decisiones.
• Identificar, gestionar y hacer seguimiento a riesgos, dependencias, impedimentos, issues y desviaciones del proyecto.
• Liderar la gestión del trabajo asociado a historias de usuario, tareas, defectos, incidentes y demás elementos del backlog.
• Aplicar y adaptar frameworks y metodologías de gestión de proyectos de acuerdo con las necesidades de la organización, especialmente Scrum y modelos híbridos Agile/PMI.
• Aplicar técnicas de estimación y planificación para determinar esfuerzo, capacidad, tiempos y entregables.
• Definir y realizar seguimiento a métricas, KPIs e indicadores de avance, desempeño, calidad y cumplimiento de los proyectos.
• Elaborar informes ejecutivos y reportes periódicos de avance, identificando alertas, desviaciones, riesgos y acciones correctivas.
• Realizar seguimiento y control del presupuesto del proyecto, costos, compromisos, desviaciones y proyecciones financieras.
• Gestionar cambios de alcance, prioridades y requerimientos, evaluando su impacto en tiempo, costo, capacidad y entregables.
• Asegurar la trazabilidad de las decisiones, compromisos, entregables y acuerdos del proyecto.
• Identificar oportunidades de mejora y optimización en la gestión de proyectos y procesos.
• Realizar seguimiento al cumplimiento de los beneficios y resultados esperados de las iniciativas

Requisitos y competencias:

• Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, Ingeniería Electrónica, Administración de Empresas o carreras afines