.Net Software Developer

Computrabajo; Bogotá; Hybrid; COP 100,440,000 - 145,080,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato indefinido

Modalidad híbrida: 2 días oficina / 3 

Médicina prepagada

Día libre por cumpleaños

Celebraciones en fechas especiales

Job summary

Redarbor busca un/a .Net Software Developer para unirse al equipo de Computrabajo, responsable del principal sistema de notificaciones. Se requiere más de 5 años con C#, .NET 6+ y experiencia en bases de datos SQL.

La posición es híbrida, con 2 días en oficina y 3 en casa, en Bogotá. Ofrecemos contrato indefinido, plan de formación y beneficios como medicina prepagada.

Qualifications

• Más de 5 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones web con C#.
• Conocimientos sólidos en .NET 6 o superior; se valora experiencia con .Net Framework.
• Experiencia en bases de datos SQL (MySQL o SQL Server).
• Conocimientos en Elasticsearch, mensajería y colas para arquitecturas distribuidas.
• Interés en IA aplicada al desarrollo de software.

Responsibilities

• Participar en todas las fases del desarrollo de soluciones de software desde viabilidad hasta pruebas y mantenimiento.
• Participar en el deployment y resolución de problemas.
• Recomendar e implementar mejoras en el software existente.
• Colaborar con equipos para entregar soluciones escalables.

Skills

C#

ASP.NET Core

.NET 6+

SQL databases

Elasticsearch

Distributed messaging

GIT

Azure DevOps

Tools

Docker

RabbitMQ

Kafka

Azure Service Bus

Job description

Redarbor es la #1 compañía HR Tech en Latam.

Ayudamos a 58 millones de personas al mes a encontrar un trabajo y a más de 150.000 empresas a reclutar y retener el mejor talento.

Nuestros proyectos

Somos líderes en Sites y App’s de empleo: Computrabajo (líder en Latinoamérica), Infojobs (#1 en Brasil), Catho (#2) y OCC (#1 México), además de nuestros software de RRHH (Pandapé y Genomawork).

Redarbor en cifras

• Fundada en 2013
• +1.100 colaboradores
• El grupo de sites de empleo líder en Latinoamérica y #2 en el mundo
• Software de RH (SaaS) líder en Latinoamérica con más de 10.000 productos activos
• Somos la mejor empresa para trabajar en España y la 9ª mejor para trabajar en Europa

¿A quién buscamos?

Buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a .Net Software Developer. Te unirás al equipo de Computrabajo, donde desarrollarás el principal sistema de notificaciones de la compañía.

¿Qué harás en este rol?

• Participar en todas las fases del desarrollo de las soluciones de software; desde los estudios de viabilidad hasta el desarrollo, pruebas, incluido el mantenimiento del software.
• Participar en el deployment.
• Solucionar problemas, depurar y actualizar el software existente.
• Recomendar y realizar mejoras.

Eres la persona que buscamos, si:

• Aportas experiencia en desarrollo de aplicaciones web y más de 5 años trabajando con C#.
• Conocimientos sólidos en Net 6 o superior, deseable conocimiento de .NetFramework.
• Experiencia con bases de datos SQL (MySQL o SQL Server).

Se valorará:

• Conocimientos en: Elasticsearch, Memcached, Docker, TDD, DDD, SOLID.
• Experiencia en sistemas de mensajería y colas de eventos para arquitecturas distribuidas y alto volumen de notificaciones (por ejemplo RabbitMQ o soluciones equivalentes como Kafka, Azure Service Bus o similares).
• Personas con curiosidad por incorporar nuevas tecnologías, incluyendo herramientas de IA aplicadas al desarrollo de software.

ASP.NET Core (.NET 6+), LINQ, Elasticsearch, SQL, Web API, Dapper, ADO.NET, JSON, Memcached o algún gestor de cache como Redis, RabbitMQ (o equivalentes), Docker, Visual Studio 2022, GIT, Azure DevOps

Nuestros beneficios y condiciones

• Contrato a término indefinido directo con la compañía
• Horario: lunes a viernes de 6:00/ 7:00 a.m. a 3:00/ 4:00 p.m
• Día libre en tu cumpleaños
• Jornada especial por cumpleaños de tus hij@s
• Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 en casa (posterior a inducción)
• Plan de formación
• Medicina prepagada individual
• Celebraciones en fechas especiales y mucho más

En REDARBOR trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Esto se traduce en género, religión, personas con discapacidad, LGBTQ+, etnia y diversidad de experiencias. Trabajamos todas nuestras búsquedas en base a esta premisa.