Net Revenue Manager Andina

Unilever; Colombia; Presencial; COP 100.000.000 - 160.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Unilever busca impulsar la construcción de capacidades en Net Revenue Management (NRM) a nivel global. El rol habilita a líderes para tomar decisiones informadas mediante formación y adopción de metodologías avanzadas de transformación de portafolio.

Actúa como referente para integrar herramientas, datos y procesos que permiten crecimiento rentable, con liderazgo de una comunidad global de practicantes NRM y colaboración con stakeholders internacionales.

Formación

• Experiencia sólida en Net Revenue Management (NRM).
• Conocimientos en Data & Analytics y diseño de visualizaciones.
• Capacidad para convertir insights en acciones claras.

Responsabilidades

• Desarrollar la estrategia y hoja de ruta global de capacidades NRM.
• Liderar implementación de herramientas analíticas como Portfolio Maximizer.
• Pilotear y escalar metodologías de Lever 2 (mix, precio y portafolio).
• Gestionar presupuesto asociado a capacidades y herramientas NRM.
• Liderar comunidad global de practicantes NRM (~150 personas).
• Colaborar con equipos globales para alineación estratégica y transferencia de conocimiento.

Conocimientos

NRM experiencia

Análisis de datos

Storytelling

Influir sin autoridad

Comunicación

Visualización de datos

Herramientas

Nielsen data

Kantar data

Fractal data

Descripción del empleo

ACERCA DE UNILEVER

Con 3.400 millones de personas en más de 190 países que utilizan nuestros productos a diario, Unilever es una empresa que genera un impacto real en el mundo. Trabajamos en marcas que son apreciadas y que mejoran la vida de nuestros consumidores y las comunidades que nos rodean. Nos impulsa nuestro propósito: hacer que la vida sostenible sea común, y creemos que hacer negocios correctamente impulsa un rendimiento superior. En el corazón de nuestra labor está nuestra gente: creemos que cuando trabajamos con propósito, crearemos una mejor empresa y un mundo mejor.

ACERCA DE UNILEVER

Con 3.400 millones de personas en más de 190 países que utilizan nuestros productos a diario, Unilever es una empresa que genera un impacto real en el mundo. Trabajamos en marcas que son apreciadas y que mejoran la vida de nuestros consumidores y las comunidades que nos rodean. Nos impulsa nuestro propósito: hacer que la vida sostenible sea común, y creemos que hacer negocios correctamente impulsa un rendimiento superior. En el corazón de nuestra labor está nuestra gente: creemos que cuando trabajamos con propósito, crearemos una mejor empresa y un mundo mejor.

Propósito del Rol

El propósito del rol es impulsar la construcción de capacidades en Net Revenue Management (NRM) dentro de Unilever, habilitando a los líderes para tomar decisiones informadas mediante programas de formación, fortalecimiento de comunidades internas de práctica y la adopción de metodologías avanzadas de transformación de portafolio. El rol actúa como referente global para integrar herramientas, datos y procesos que habilitan el crecimiento rentable a través de los cinco pilares del marco NRM.

Responsabilidades Clave

• Desarrollar la estrategia y hoja de ruta global de capacidades NRM.
• Liderar la implementación de herramientas analíticas como Portfolio Maximizer, trabajando en conjunto con equipos de Data & Analytics.
• Pilotear, escalar y custodiar metodologías de Lever 2 (mix, precio y portafolio), incluyendo colaboración con terceros analíticos.
• Gestionar el presupuesto asociado a capacidades y herramientas NRM.
• Liderar y dinamizar la comunidad global de practicantes NRM (~150 personas), promoviendo buenas prácticas, aprendizaje y adopción de herramientas.
• Coordinar diagnósticos de negocio mediante metodologías NRM y proponer soluciones para crecimiento.
• Colaborar con equipos locales, regionales y globales para alineación estratégica, ejecución de iniciativas, benchmarking y transferencia de conocimiento.
• Asegurar que las decisiones NRM se integren en procesos formales: planificación, innovación, pricing, promociones y gestión de inversión comercial.
  
  

Indicadores (KPIs)

• Avance en la implementación de programas de capacitación NRM.
• Incremento del valor del Funnel Lever2 + Innovación.
• NRR% asociado a iniciativas (InnoFlex).
• Engagement y participación activa de la comunidad global NRM.
• Calidad, adopción y resultados derivados de las herramientas y diagnósticos.
  
  

Stakeholders Clave

• Equipos Globales de NRM y Data & Analytics.
• Equipos Globales de CMI y Finanzas.
• Business Groups, Business Units y líderes NRM de países.
• Agencias externas y proveedores de datos como Nielsen, Kantar, Fractal, entre otros.
  
  

Habilidades y Experiencia Requerida

• Sólidas habilidades estratégicas, analíticas y orientadas a datos.
• Capacidad para convertir insights en acciones claras.
• Conocimiento de bases de datos Nielsen, paneles de hogares y estudios ad hoc.
• Excluyente Experiencia previa en NRM
• Competencias en Data & Analytics y diseño de visualizaciones.
• Habilidad para influir sin autoridad y trabajar en entornos matriciales.
• Fuertes habilidades de comunicación y storytelling.
• Capacidad para liderar en entornos ambiguos y gestionar cambios.
• Dominio de herramientas digitales
  
  

Valor que Aporta el Rol

• Exposición directa a líderes senior globales.
• Desarrollo de capacidades organizacionales relacionadas con NRM y transformación de portafolio.
• Participación en proyectos estratégicos de alto impacto.
• Interacción con equipos multiculturales.
• Oportunidad de influir en decisiones comerciales estratégicas.
  
  

¡Unilever abraza la diversidad y alienta a postulantes de todos los ámbitos de la vida! Esto significa dar una consideración completa y justa a todos los solicitantes y el desarrollo continuo de todos los empleados independientemente de su edad, discapacidad, género, raza, religión o creencias, sexo, orientación sexual, matrimonio y unión civil, y embarazo y maternidad.

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.