Mining Equipment Operator Training Lead

sandvik; Antioquia; Presencial; COP 100.440.000 - 145.080.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Sandvik busca un/a Entrenador/a de operadoras UGH y LOHA para brindar capacitación en la operación de equipos de minería a operadores de clientes en contratos de servicio. Coordinará con la unidad minera y áreas de servicios, y trabajará con clientes para asegurar una comunicación asertiva y alineada con la cultura corporativa.

Entre sus funciones están elaborar planes de capacitación, mantener actualizados manuales, gestionar incidentes, coordinar logística y supervisar competencias durante

Formación

• Experiencia de 5 años en operación de equipos de minería subterránea e instrucción.
• Certificado de instructor y/o acreditación de cursos de enseñanza.
• Dominio de Microsoft Office: Excel, Power BI.
• Licencia de maquinaria pesada Sandvik (excluyente).
• Licencia de conducir B1.
• Disponibilidad para viajar y residir en el contrato asignado.

Responsabilidades

• Elaborar el plan de capacitación de los operadores de equipos pesados de los clientes.
• Mantener información actualizada de los manuales de operación de los equipos pesados.
• Recibir el reporte de accidentes de los equipos por mala operación y corregir o reforzar la operación segura.
• Coordinar con los clientes la logística necesaria para realizar los entrenamientos.
• Realizar visitas a las zonas de operación en la mina para validar competencias y detectar problemas de operación.
• Conocer y ejecutar los controles establecidos en la Matriz de Identificación de Peligros y Evaluación de riesgos.
• Participar activamente en las capacitaciones y sensibilizaciones en EHS.

Educación

Título Técnico o ingeniería mecánica/electricidad/mantenimiento de máquinas

Herramientas

Excel

Power BI

Descripción del empleo

Sandvik busca un/a Entrenador/a de operadoras UGH y LOHA para brindar capacitación en la operación de equipos de minería a operadores de clientes en contratos de servicio. Coordinará con la unidad minera y áreas de servicios, y trabajará con clientes para asegurar una comunicación asertiva y alineada con la cultura corporativa.

Entre sus funciones están elaborar planes de capacitación, mantener actualizados manuales, gestionar incidentes, coordinar logística y supervisar competencias durante