Mecanico Junior

AGENCIA DE EMPLEO COLSUBSIDIO; Bogotá; On-site; COP 23,358,000 - 27,978,000; Full time

Benefits offered by this job

Ruta de transporte

Otros beneficios

Job summary

AGENCIA DE EMPLEO COLSUBSIDIO en Colombia busca técnico o tecnólogo en mecánica industrial para ocupar el puesto de mecánico junior. Se requiere experiencia mínima de 1 año y disponibilidad para turnos rotativos.

Ofrecen salario de 2.300.000 COP más recargos y prestaciones, contrato a término fijo y lugar de trabajo en Soacha, Cundinamarca, con ruta de transporte y otros beneficios.

Qualifications

• Técnico o tecnólogo en Mecánica Industrial.
• Experiencia mínima de 1 año en mantenimiento mecánico.
• Disponibilidad para trabajar turnos rotativos.

Responsibilities

• Mantenimiento mecánico preventivo y correctivo.
• Verificar diariamente la programación de tareas.
• Alistar los equipos y herramientas requeridos antes de iniciar la ruta de mantenimiento.
• Cerrar las solicitudes ejecutadas.
• Cumplir las normas y procedimientos establecidos.
• Registro y cierre de intervenciones.
• Verificar que todas las actividades realizadas hayan quedado registradas.
• Registrar las intervenciones adicionales generando la solicitud de trabajo.
• Comunicar novedades al jefe inmediato.

Skills

Mantenimiento mecánico

Education

Técnico o Tecnólogo en Mecánica Industrial

Job description

Importante empresa del sector manufactura, requiere para su equipo de trabajo tecnico o tecnologo en mecanica industrial , para desempeñar el cargo de mecánico junior , con experiencia mínima de 1 año, con un salario de $ 2.300.000 más recargos y prestaciones. Horario: turnos rotativos domingo a domingo 6-2 2-10 10-6. Tipo de contrato: término fijo.

Funciones a realizar:

• mantenimiento mecánico preventivo y correctivo
• verificar diariamente la programación de tareas
• alistar los equipos y herramientas requeridos antes de iniciar la ruta de mantenimiento
• cerrar las solicitudes ejecutadas
• cumplir las normas y procedimientos establecidos
• registro y cierre de intervenciones
• verificar que todas las actividades realizadas hayan quedado registradas
• registrar las intervenciones adicionales generando la solicitud de trabajo
• comunicar novedades al jefe inmediato

Responsabilidades asociadas:

• responsabilidades del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo
• procurar el cuidado integral de su salud
• suministrar información sobre su estado de salud
• reportar accidentes de trabajo, incidentes y enfermedades laborales
• reportar acciones correctivas o preventivas no conformidades reales o potenciales del proceso al cual pertenece
• participar en la conformación del comité paritario de seguridad y salud en el trabajo, el comité de convivencia laboral y brigada de emergencia
• cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del sg-sst
• informar oportunamente acerca de los peligros y riesgos latentes
• asistir a las capacitaciones en seguridad y salud en el trabajo

Lugar de trabajo: soacha cundinamarca. cuenta con ruta y otros beneficios.