Marketing Director

Lean Six Search | Supply Chain Recruitment; Bogotá; Presencial; COP 180.000.000 - 280.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Lean Six Search | Supply Chain Recruitment busca un Marketing Director para liderar la estrategia de marketing en Colombia y mercados de exportación. Definirá la visión de marca, la comunicación y el ecosistema digital, asegurando crecimiento y rentabilidad para el negocio.

Reportando al Co-Founder / CEO, gestionará una agencia interna, liderando iniciativas de innovación y escalabilidad a nivel internacional y manteniendo una ejecución eficiente y alineada a los objetivos comerciales.

Formación

• Profesional graduado en Marketing, Administración de Empresas, Ingeniería o afines; maestría deseable.
• Inglés avanzado o fluido para interactuar con equipos y stakeholders internacionales.
• Mínimo 5 años liderando funciones de Marketing.
• Experiencia sólida en estrategia de marca, marketing digital, contenido, innovación y liderazgo de equipos.
• Visión de negocio: conectar marketing con crecimiento, rentabilidad y ROI.
• Habilidades: estrategia, liderazgo, logro, análisis, creatividad, ambigüedad y comunicación ejecutiva.

Responsabilidades

• Diseñar y liderar la estrategia integral de marketing para Colombia y Exportación.
• Definir y fortalecer el posicionamiento, identidad y propuesta de valor de las marcas.
• Identificar tendencias y oportunidades para acelerar el crecimiento y la innovación.
• Liderar la agencia interna como centro de excelencia creativo y estratégico.
• Gestión de inversión en marketing y monitoreo de ROI y desempeño.
• Liderar y desarrollar un equipo multidisciplinario de marketing.
• Colaborar con Co-Founders, CEO y áreas de liderazgo en decisiones estratégicas.
• Desarrollar capacidades y procesos para escalar prácticas de marketing a mercados de Exportación.

Conocimientos

Visión estratégica

Liderazgo

Orientación al logro

Pensamiento analítico

Creatividad e innovación

Trabajo bajo ambigüedad

Adaptabilidad

Comunicación ejecutiva

Educación

Profesional en Marketing/Administración/Ingeniería

Descripción del empleo

Resumen del puesto

Buscamos un Marketing Director para liderar la estrategia integral de marketing de la organización en Colombia y mercados de Exportación. El objetivo central de la posición es construir y fortalecer el posicionamiento de las marcas, identificar oportunidades de crecimiento y asegurar que la inversión en marketing se traduzca en crecimiento, rentabilidad y generación de valor para el negocio.

La posición tendrá a su cargo la definición de la visión de marca, la estrategia de comunicación, contenido y canales digitales, así como el desarrollo de iniciativas de innovación y crecimiento. Adicionalmente, liderará la agencia interna como centro de excelencia creativo y estratégico, asegurando una ejecución consistente, eficiente y alineada con los objetivos comerciales.

Este rol reporta directamente al Co-Founder / CEO, por lo que requiere una visión estratégica y de negocio, capacidad para influir en la alta dirección y comodidad operando en entornos de alta velocidad, ambigüedad y constante evolución.

Responsabilidades Principales

• Estrategia de Marketing: Diseñar y liderar la estrategia integral de marketing para Colombia y mercados de Exportación, alineándola con los objetivos de crecimiento, posicionamiento y rentabilidad de la organización.
• Gestión de Marca: Definir y fortalecer el posicionamiento, identidad y propuesta de valor de las marcas, asegurando consistencia en todos los mercados, canales y puntos de contacto con el consumidor.
• Crecimiento e Innovación: Identificar tendencias, oportunidades de mercado y nuevas capacidades que permitan acelerar el crecimiento, desarrollar nuevas propuestas de valor y fortalecer la competitividad del portafolio.
• Marketing Digital y Contenido: Liderar la estrategia de comunicación, contenido y ecosistema digital, asegurando relevancia, innovación y conexión con los consumidores.
• Centro de Excelencia Creativo: Dirigir la agencia interna, estableciendo estándares de calidad, eficiencia y excelencia creativa, y asegurando una adecuada articulación entre estrategia, creatividad y ejecución.
• Gestión de Inversión y Resultados: Definir prioridades de inversión en marketing y monitorear indicadores de desempeño, rentabilidad y ROI para asegurar una asignación eficiente de recursos.
• Liderazgo de Equipo: Liderar, desarrollar y potenciar un equipo multidisciplinario de profesionales de marketing, promoviendo una cultura de alto desempeño, innovación, colaboración y accountability.
• Socio Estratégico del Negocio: Trabajar de manera cercana con los Co-Founders, CEO y demás áreas de liderazgo para aportar la perspectiva de marketing en decisiones estratégicas relacionadas con crecimiento, rentabilidad, innovación y expansión.
• Estandarización y Escalabilidad: Desarrollar capacidades, procesos y modelos de trabajo que permitan fortalecer la función de marketing y escalar las mejores prácticas hacia los mercados de Exportación.

Requisitos del Perfil

• Educación: Profesional graduado en Marketing, Administración de Empresas, Ingeniería o carreras afines. Deseable especialización o maestría en Marketing, Estrategia o áreas relacionadas.
• Idiomas: Inglés avanzado o fluido, con capacidad para interactuar con equipos y stakeholders internacionales.
• Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia liderando funciones de Marketing, idealmente como Senior Marketing Manager, Marketing Manager, Agency Manager, Project Manager, Services Manager o posiciones equivalentes.
• Background Requerido: Experiencia sólida en estrategia de marca, marketing digital, contenido, innovación y liderazgo de equipos. Será especialmente valorada la experiencia en compañías de consumo, marcas con alta exposición al consumidor o entornos de crecimiento y expansión internacional.
• Visión de Negocio: Capacidad para conectar la estrategia de marketing con indicadores comerciales, crecimiento, rentabilidad y retorno sobre la inversión.
• Habilidades Clave: Visión estratégica, liderazgo, orientación al logro, pensamiento analítico, creatividad e innovación, capacidad para trabajar bajo ambigüedad, adaptabilidad y comunicación ejecutiva.