Lider de linea

CONFIDENTIAL; Bogotá; On-site; COP 90,000,000 - 130,000,000; Full time

Job summary

CONFIDENTIAL busca un(a) Líder de Marca con visión estratégica para impulsar el crecimiento de una línea líder de soluciones digitales. Liderarás el desarrollo de estrategias de marketing, desarrollo comercial y gestión de talento, orientando a resultados y fortaleciendo el posicionamiento en creatividad, diseño, experiencia de usuario y productividad documental.

Coordinarás iniciativas con ventas, marketing y preventa, administrarás presupuesto y medirás indicadores.

Qualifications

• Experiencia mínima de 2 años en cargos de Gerente de Marca o similares en tecnología.
• Experiencia en gestión de marcas de software y soluciones digitales.
• Conocimiento en marketing B2B y desarrollo de canales.

Responsibilities

• Diseñar y ejecutar el plan estratégico de marketing y posicionamiento de la línea.
• Gestionar la relación con aliados y fabricantes tecnológicos.
• Desarrollar estrategias de generación de demanda y aceleración comercial.
• Analizar tendencias de mercado, competencia y oportunidades de negocio.
• Liderar campañas de marketing digital, eventos y webinars.
• Definir y controlar presupuesto, forecast y planes de inversión.
• Seguimiento a indicadores de desempeño, ventas y participación de mercado.
• Capacitar al equipo en la propuesta de valor y estrategia de la línea.
• Coordinar acciones con ventas, marketing y preventa.

Skills

Liderazgo

Marketing B2B

Estrategia de marca

Gestión de equipos

Marketing digital

Education

Administración de Empresas

Marketing/Branding

Tools

HubSpot

Google Analytics

Salesforce

Job description

Buscamos un(a) LÍder de Marca con visión estratégica, liderazgo y orientación a resultados, con sólida experiencia en gestión de marcas tecnológicas y dirección de equipos, capaz de impulsar el crecimiento del negocio, desarrollar talento y fortalecer el posicionamiento de una línea líder de soluciones digitales enfocadas en creatividad, diseño, experiencia de usuario, contenido multimedia y productividad documental.

Será responsable de definir e implementar estrategias de marketing y desarrollo comercial, liderar iniciativas de generación de demanda, gestionar la relación con fabricantes y aliados estratégicos, fortalecer el ecosistema de canales y asegurar el cumplimiento de los objetivos de crecimiento de la unidad de negocio. Asimismo, tendrá a su cargo la gestión y desarrollo del equipo, promoviendo una cultura de alto desempeño, innovación y orientación al cliente que contribuya al crecimiento sostenible del negocio.

Principales responsabilidades

• Diseñar y ejecutar el plan estratégico de marketing y posicionamiento de la línea.
• Gestionar la relación con aliados y fabricantes tecnológicos
• Desarrollar estrategias de generación de demanda y aceleración comercial.
• Analizar tendencias de mercado, competencia y oportunidades de negocio.
• Liderar campañas de marketing digital, eventos, webinars y actividades de adopción.
• Definir y controlar presupuesto, forecast y planes de inversión.
• Realizar seguimiento a indicadores de desempeño, ventas, rentabilidad y participación de mercado.
• Capacitar y acompañar al equipo de trabajo en la propuesta de valor y estrategia de la línea.
• Coordinar acciones conjuntas con equipos de ventas, marketing y preventa.

Requisitos

• Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial, Comunicación,Negocios Internacionales o carreras afines.
• Especialización o posgrado en Marketing, Gerencia Comercial o áreas relacionadas (deseable).
• Experiencia mínima de 2 años en cargos de Gerente de Marca, Product Manager, Brand Manager o posiciones similares en el sector tecnológico.
• Experiencia comprobada en liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios, incluyendo definición de objetivos, seguimiento del desempeño, desarrollo de talento y fortalecimiento de capacidades del equipo.
• Experiencia en gestión de marcas de software, soluciones digitales, tecnología o transformación digital.
• Conocimiento en estrategias de marketing B2B, generación de demanda y desarrollo de canales.
• Experiencia en negociación con fabricantes, aliados estratégicos y stakeholders internos.
• Manejo de indicadores de gestión, análisis de mercado y planeación comercial.

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