Marketing Communications Specialist | HUB America

Romeu Shipping; Bogotá ciudad; Hybrid; COP 60.000.000 - 90.000.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Romeu Shipping busca un profesional de Marketing y Comunicaciones para gestionar la marca y la comunicación regional en HUB America. Coordinará calendarios, contenidos y campañas, y apoyará eventos y activaciones para múltiples países.

Se requiere experiencia en gestión de proveedores, creación de contenido y coordinación de equipos no jerárquicos. Inglés intermedio-avanzado y enfoque multicanal son clave para impulsar la presencia de la marca.

Qualifikationen

• Profesional en Mercadeo, Comunicación Social, Publicidad o afines, con enfoque en branding y comunicación regional.
• 3–5 años de experiencia en comunicación de marca, gestión de proveedores y producción de merchandising.
• Inglés intermedio-avanzado y habilidades para redacción de contenidos web y newsletters.

Aufgaben

• Gestionar calendario editorial y contenidos para web, redes y comunicaciones internas.
• Coordinar campañas, eventos y webinars regionales, manteniendo tono y posicionamiento de la marca.
• Cooperar con diseñadores y proveedores, asegurar entregas y calidad de piezas de merchandising.
• Adaptar contenidos a particularidades de cada país del HUB y acompañar a los clústeres.

Kenntnisse

Brand management

Content creation

Event coordination

Vendor management

Inglés intermedio-avanzado

Social media management

Ausbildung

Profesional en Mercadeo, Comunicación Social, Publicidad, Diseño de la Comunicación o afines

Tools

CMS (Content Management System)

Redes sociales

Ofimática

IA para contenidos

Jobbeschreibung

## Marketing Communications Specialist | HUB AmericaSolicitar: Bogota (teleport): Full time: Publicado hoy: JR 01539En **ROMEU**, principal holding español de logística internacional y transporte de mercancías, estamos en constante crecimiento y expansión.**Buscamos profesionales con motivación por desarrollarse profesionalmente en el negocio del comercio internacional y que estén alineados con nuestros estándares de esfuerzo y compromiso.**Gestionar las comunicaciones y la marca en la región América, ejecutando con criterio y calidad.# **¿Cuáles serán tus funciones?*** Organizar y mantener el calendario editorial y de contenidos (web, redes, comunicaciones internas) a partir de los lineamientos del área de Marca y Comunicación.* Proponer ideas y aportar a la planeación de eventos y campañas, dentro del marco estratégico.* Mapear las necesidades de comunicación de los países del HUB y organizar su atención y seguimiento.* Anticipar necesidades de proveedores y planear cronogramas de producción y abastecimiento.* Actuar como punto de contacto de marketing para los países del HUB, atendiendo solicitudes y haciendo sentir a cada país acompañado y respaldado por el área.* Actuar como punto de coordinación operativa (no jerárquica) para organizar y priorizar el flujo de trabajo del Graphic Designer, escalando al Marketing Manager cualquier conflicto de prioridades que no pueda resolverse entre pares.* Redactar artículos web, notas, comunicados, newsletters y contenido para canales digitales, cuidando posicionamiento y tono de marca.* Cotizar y coordinar proveedores, dar seguimiento a entregas.* Apoyar la logística y ejecución de eventos, webinars y activaciones regionales.* Coordinar con la diseñadora gráfica las piezas visuales y de marca.* Ejecutar campañas y comunicaciones internas y externas en los canales definidos.* Adaptar y localizar contenidos según las particularidades de cada país. Actualizar y gestionar los canales digitales (web, redes).* Revisar calidad, coherencia de marca y estándares en todas las piezas antes de su publicación o producción.* Aprobar de forma directa piezas de comunicación de rutina (contenido de redes, newsletters, comunicados internos estándar); escalar al Marketing Manager la aprobación de piezas de campaña regional, alto impacto de marca o inversión superior al monto que la organización defina para el cargo.* Controlar la calidad del merchandising recibido frente a lo pactado con proveedores.* Monitorear métricas de contenido web y digital (tráfico, posicionamiento, engagement) y consolidar reportes para el área.* Recoger retroalimentación de los países sobre el acompañamiento recibido. Dar seguimiento al desempeño de proveedores (cumplimiento, calidad, tiempos) y al resultado de los eventos.* Proponer mejoras a partir de los resultados y del feedback de los países. Aplicar los ajustes definidos y fortalecer la atención a los clústeres según las necesidades detectadas.* Reportar oportunidades de mejora en proveedores y merchandising.* Documentar aprendizajes, plantillas y buenas prácticas replicables.* Escalar oportunidades, riesgos e incidencias de marca al equipo.# **¿Qué estamos buscando?**Profesional en Mercadeo, Comunicación Social, Publicidad, Diseño de la Comunicación o afines. Deseable formación complementaria (diplomado, curso o certificación) en marketing digital, branding, comunicación corporativa o redacción/SEO. Manejo de herramientas de contenido, redes sociales y ofimática. Manejo de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la creación y adaptación de contenidos, con criterio para revisarlas y editarlas. Inglés intermedio-avanzado. 3–5 años en comunicación de marca y marketing, con experiencia en gestión de proveedores, producción de merchandising, creación de contenido web y apoyo a eventos, preferiblemente en entornos multinacionales o multipaís.# **¿Qué ofrecemos?****Trabajar en nuestra empresa ofrece:*** **Entorno de Trabajo Positivo**: Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y positivo que promueve el bienestar y la satisfacción de las personas trabajadoras.* **Desarrollo Profesional**: Ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de nuestra plataforma de movilidad interna y con programas de formación personalizados.* **Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal**: Valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal.* **Compensación**: Reconocemos y recompensamos el talento ofreciendo un salario competitivo y acorde a las habilidades y contribuciones.* **Beneficios Adicionales:** Proporcionamos beneficios complementarios, como promociones especiales para seguros de salud, plataformas de formación, programas de bienestar y otros incentivos que apoyan la salud y el bienestar general.* **Cultura de Innovación**: Nos esforzamos por mantener una cultura de innovación, donde se valoran las ideas y se fomenta la creatividad para afrontar desafíos y buscar soluciones innovadoras.* **Diversidad e Inclusión:** Celebramos la diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona trabajadora se sienta valorada y respetada.* **Responsabilidad Social Corporativa:** Nos comprometemos con la responsabilidad social corporativa, participando en iniciativas del equipo \"**Be Green**\" en **ROMEU**, que tienen un impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente.**Al unirte a nuestro equipo, no solo encontrarás un lugar para aportar tus habilidades, sino también un entorno que aprecia y apoya tu desarrollo personal y profesional.**