Lider tecnico de desarrollo

SETI S.A.; Medellín; Hybride; COP 200 880 000 - 312 480 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Contrato indefinido

Póliza de vida desde ingreso

Póliza de salud después de 2 meses

Bonos por referidos

Planes de desarrollo y formación

Fondo de empleados

Bonos de reconocimiento por quinquenio

Tiempo libre en fechas especiales

Résumé du poste

SETI S.A.S busca un Líder Técnico Java para asegurar la correcta implementación técnica de las soluciones de software, mantener altos estándares de calidad y guiar a los equipos de desarrollo, promoviendo el uso responsable de IA en el ciclo de desarrollo.

Se requiere más de 5 años en desarrollo y al menos 2 años en liderazgo técnico, con experiencia en Java, APIs, Docker y Kubernetes, y arquitectura de tres capas. La posición es híbrida en Medellín.

Qualifications

• Más de 5 años en desarrollo de software.
• Experiencia mínima de 2 años como Líder Técnico o Desarrollador Senior.
• Experiencia en diseño e implementación de soluciones basadas en Java.

Responsabilités

• Garantizar la correcta implementación técnica de soluciones de software.
• Asegurar altos estándares de calidad de código y buenas prácticas de ingeniería.
• Guiar técnicamente a los equipos de desarrollo y promover el uso de IA en el ciclo de desarrollo.

Connaissances

Liderazgo técnico

Guía de equipos

Experiencia en IA en CI/CD

Formation

Profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónica o afines

Outils

Java

ESQL

JavaScript

API Connect

MQ

OAuth

Docker

Kubernetes

AWS EKS

EKS Outposts

GitHub Actions

Jenkins

OpenTelemetry

Dynatrace

OpenSearch

Karate

Description du poste

En SETI S.A.S estamos en búsqueda de un Líder Técnico Java para garantizar la correcta implementación técnica de las soluciones de software, asegurando altos estándares de calidad de código, el cumplimiento de buenas prácticas de ingeniería y la guía técnica de los equipos de desarrollo. Además, promoverá el uso efectivo y responsable de herramientas de Inteligencia Artificial dentro del ciclo de desarrollo.

Formación

Profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónica o carreras afines.

Deseable especialización en Arquitectura de Software, Desarrollo de Software o áreas relacionadas.

Experiencia

Más de 5 años en desarrollo de software.

Mínimo 2 años como Líder Técnico, Referente Técnico o Desarrollador Senior.

Experiencia en diseño e implementación de soluciones basadas en Java.

Experiencia liderando técnicamente equipos de desarrollo en entornos corporativos.

Conocimientos técnicos

• Java.
• ESQL.
• JavaScript y API Connect.
• Mensajería MQ.
• APIs e integraciones síncronas y asíncronas.
• Transformación de protocolos XML hacia JSON.
• OAuth y seguridad para APIs.
• Docker y Kubernetes.
• AWS EKS y EKS Outposts.
• Arquitectura de tres capas (Experiencia, Composición y Sistema).
• GitHub Actions y/o Jenkins.
• Canary Deployment y estrategias de Rollback.
• OpenTelemetry.
• Dynatrace.
• OpenSearch.
• Pruebas de contrato, regresión, rendimiento y resiliencia.
• Automatización de pruebas con Karate.
• Gestión de vulnerabilidades CVE.
• Remediación de IDOR y análisis de código en pipelines CI/CD.

Beneficios de trabajar con SETI

• Contrato a término indefinido.
• Póliza de vida desde el momento del ingreso.
• Póliza de salud para el colaborador, activa a partir de los 2 meses de permanencia.
• Programa de bonos por referidos.
• Planes de desarrollo y formación en habilidades técnicas y blandas.
• Fondo de empleados.
• Bonos de reconocimiento por quinquenio.
• Tiempo libre en fechas especiales como cumpleaños y matrimonio.

Ubicación

Medellín

Modalidad

Híbrida

Si te apasiona la ingeniería de software, el liderazgo técnico y la construcción de soluciones robustas y escalables, ¡te invitamos a ser parte de nuestro equipo!