Líder Técnico Banca

GFT TECHNOLOGIES SE; Medellín; Híbrido; COP 180.000.000 - 320.000.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Flexibilidad laboral

Trabajo remoto parcial

Equipo multicultural

Plan de carrera

Proyectos de alto impacto

Descripción de la vacante

Líder Técnico buscado para dirigir la célula de Créditos en un entorno fintech en Medellín. Se requiere experiencia en arquitecturas distribuidas, microservicios y APIs REST, con manejo de AWS/Azure/GCP y prácticas DevOps. Liderarás equipos bajo metodologías ágiles y asegurarás soluciones seguras y escalables.

La posición es híbrida y exige visión de negocio, gobierno de APIs y observabilidad. Se valorará conocimiento en Open Banking y regulación financiera regional.

Formación

• Más de 6 años de experiencia en desarrollo de software
• Mínimo 2 años en roles de liderazgo técnico
• Experiencia en productos financieros digitales, fintech, banca digital o créditos
• Experiencia liderando equipos bajo metodologías ágiles
• Experiencia en diseño e implementación de APIs y arquitecturas distribuidas
• Conocimiento en Java 8+
• Experiencia en Java, Kotlin, Node.js o tecnologías equivalentes
• Experiencia en diseño y desarrollo de microservicios
• Conocimiento en arquitectura orientada a eventos
• Experiencia en diseño y gobierno de APIs REST
• Conocimiento de patrones de diseño y buenas prácticas de ingeniería
• Experiencia en AWS, Azure o GCP
• Conocimiento en Docker
• Experiencia con Kubernetes u OpenShift
• Experiencia con CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins o similares)
• Conocimiento en Infraestructura como Código (IaC)
• Experiencia con bases de datos relacionales (PostgreSQL, MySQL)
• Experiencia con bases de datos NoSQL
• Conocimiento en modelado de datos y optimización de consultas
• Experiencia en pruebas unitarias, integración y automatización
• Conocimiento en SonarQube o herramientas similares
• Conocimiento de OWASP Top 10
• Experiencia en seguridad de APIs y gestión de vulnerabilidades
• Conocimiento en observabilidad, logging centralizado y monitoreo
• Experiencia con herramientas como Prometheus, Grafana, Datadog o similares

Responsabilidades

• Liderar técnicamente el diseño, desarrollo y evolución de las soluciones de la célula de Créditos
• Definir arquitecturas escalables, resilientes y seguras para productos de crédito digital
• Guiar al equipo de desarrollo en la adopción de buenas prácticas de ingeniería de software
• Diseñar e implementar arquitecturas basadas en microservicios y eventos
• Definir estándares y gobierno de APIs REST
• Asegurar la calidad, seguridad y mantenibilidad de las soluciones tecnológicas
• Promover prácticas DevOps y de automatización de despliegues
• Supervisar la implementación de observabilidad, monitoreo y trazabilidad distribuida
• Participar en decisiones técnicas alineadas con la estrategia del negocio
• Colaborar con equipos multidisciplinarios bajo metodologías ágiles
• Gestionar riesgos técnicos y apoyar la resolución de incidentes críticos

Conocimientos

Liderazgo técnico

Arquitectura de software

Microservicios

APIs REST

DevOps

Cloud

Seguridad

Observabilidad

Open Banking

Educación

Ingeniería de software

Herramientas

Docker

Kubernetes

GitHub Actions

Jenkins

OpenShift

Prometheus

Grafana

Descripción del empleo

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:

Lugar de trabajo: Híbrido

Qué buscamos

Buscamos un(a) Líder Técnico con experiencia en desarrollo de productos financieros digitales, capaz de liderar técnicamente la célula de Créditos de Nequi Guatemala. La posición requiere sólidos conocimientos en arquitectura de software, microservicios, APIs, cloud y prácticas DevOps para garantizar soluciones seguras, escalables y alineadas con los objetivos del negocio.

Responsabilidades

• Liderar técnicamente el diseño, desarrollo y evolución de las soluciones de la célula de Créditos
• Definir arquitecturas escalables, resilientes y seguras para productos de crédito digital
• Guiar al equipo de desarrollo en la adopción de buenas prácticas de ingeniería de software
• Diseñar e implementar arquitecturas basadas en microservicios y eventos
• Definir estándares y gobierno de APIs REST
• Asegurar la calidad, seguridad y mantenibilidad de las soluciones tecnológicas
• Promover prácticas DevOps y de automatización de despliegues
• Supervisar la implementación de observabilidad, monitoreo y trazabilidad distribuida
• Participar en decisiones técnicas alineadas con la estrategia del negocio
• Colaborar con equipos multidisciplinarios bajo metodologías ágiles
• Gestionar riesgos técnicos y apoyar la resolución de incidentes críticos

Requisitos y Calificaciones

• Más de 6 años de experiencia en desarrollo de software
• Mínimo 2 años en roles de liderazgo técnico
• Experiencia en productos financieros digitales, fintech, banca digital o créditos
• Experiencia liderando equipos bajo metodologías ágiles
• Experiencia en diseño e implementación de APIs y arquitecturas distribuidas
• Conocimiento en Java 8+
• Experiencia en Java, Kotlin, Node.js o tecnologías equivalentes
• Experiencia en diseño y desarrollo de microservicios
• Conocimiento en arquitectura orientada a eventos
• Experiencia en diseño y gobierno de APIs REST
• Conocimiento de patrones de diseño y buenas prácticas de ingeniería
• Experiencia en AWS, Azure o GCP
• Conocimiento en Docker
• Experiencia con Kubernetes u OpenShift
• Experiencia con CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins o similares)
• Conocimiento en Infraestructura como Código (IaC)
• Experiencia con bases de datos relacionales (PostgreSQL, MySQL)
• Experiencia con bases de datos NoSQL
• Conocimiento en modelado de datos y optimización de consultas
• Experiencia en pruebas unitarias, integración y automatización
• Conocimiento en SonarQube o herramientas similares
• Conocimiento de OWASP Top 10
• Experiencia en seguridad de APIs y gestión de vulnerabilidades
• Conocimiento en observabilidad, logging centralizado y monitoreo
• Experiencia con herramientas como Prometheus, Grafana, Datadog o similares

Diferenciales

• Conocimiento en modelos de riesgo crediticio
• Experiencia con motores de decisión
• Conocimiento en Open Finance y Open Banking
• Experiencia en sistemas antifraude
• Conocimiento de regulación financiera en Guatemala
• Experiencia en procesos de originación y gestión de cartera de créditos
• Integración con burós de crédito y servicios de validación de identidad

Habilidades blandas

• Liderazgo
• Gestión de Stakeholders
• Comunicación
• Resolución de Problemas
• Toma de Decisiones
• Pensamiento Estratégico
• Trabajo en equipo
• Construcción de Relaciones
• Proactividad
• Adaptabilidad
• Autogestión
• Negociación
• Manejo de Conflictos
• Orientación a resultados
• Mentoría y desarrollo de equipos

En cumplimiento con nuestras disposiciones en materia de protección de datos personales, te informamos que la información que nos proporciones, será tratada conforme al Aviso de Privacidad que encontrarás en nuestra página web. En el apartado: Aviso de privacidad para el tratamiento de datos personales - candidato -

Cinco motivos para ser parte del #TeamGFT

• Flexibilidad: ¡Aquí el equilibrio lo es todo!Ofrecemos un entorno que respalda horarios flexiblesy trabajo remoto.
• Colaboración: La colaboración es fundamental.Trabajamos en equipos multidisciplinarios, dondecada persona aporta sus habilidadesúnicas.
• Multiculturalidad: Contamos con un equipo global diverso que fomentauna atmósfera de aprendizaje ycrecimiento personal.
• Desarrollo: Ofrecemos un plan de carrera personalizado,así como programas deformación para desbloquear tupotencial.
• Relevancia: Colaboramos con clientes líderes en laindustria en proyectos de alto impacto que definenel futuro tecnológico.

Únete a nuestra TALENTCOMMUNITY y personaliza tus alertas de empleo, recibe noticias e invitaciones a eventos, en función de tus intereses.