Líder Supernumerario de Punto de Venta Cali

MEDIPIEL S . A .; Sur; Presencial; COP 27.900.000 - 46.872.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario base + comisiones

Contrato indefinido

Horario dominical

Prestaciones de Ley

Descripción de la vacante

Medipiel S.A. en Valle del Cauca busca un Líder Supernumerario de Punto de Venta para impulsar la excelencia en el servicio y la experiencia del cliente. Serás responsable de cumplir metas comerciales, optimizar la operación del punto de venta y liderar al equipo de tienda.

La posición demanda capacidad de supervisión y mejora continua en procesos de venta. Se valorará experiencia como Administrador de Tienda o Coordinador de Ventas al Detalle y disponibilidad para trabajar en horarios de Centro

Formación

• Experiencia mínima de 2 años como Administrador/Líder de Tienda.
• Formación técnica o tecnológica en ventas/administración.
• Disposición para trabajar en horarios de Centro Comercial.

Responsabilidades

• Garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas.
• Optimizar la operación del punto de venta.
• Liderar y desarrollar al equipo de tienda.
• Supervisar y mejorar procesos administrativos logísticos y contables.
• Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas.
• Implementar estrategias de marketing y servicio.
• Administrar recursos inventarios y activos.

Conocimientos

Liderazgo de equipo

Gestión de ventas

Experiencia en tienda

Comunicación

Educación

Técnica/Tecnóloga en Ventas

Herramientas

Software de punto de venta

Descripción del empleo

Únete a nuestro equipo como Líder Supernumerario de Punto de Venta y sé el motor que impulsa la excelencia en el servicio y la experiencia al cliente. En este emocionante rol, serás responsable de garantizar el cumplimiento de las metas comerciales, potenciar el bienestar del equipo y asegurar una operación impecable en nuestros puntos de venta. Si tienes experiencia como Gerente de Tienda o Coordinador de Ventas al Detalle y estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel, te estamos buscando. Ofrecemos un salario competitivo, contrato a término indefinido y beneficios de la compañía.

Responsabilidades

• Garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas.
• Optimizar la operación del punto de venta.
• Liderar y desarrollar al equipo de tienda.
• Supervisar y mejorar procesos administrativos logísticos y contables.
• Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas.
• Implementar estrategias de marketing y servicio.
• Administrar recursos inventarios y activos.

Requerimientos

• 2 años de experiencia como Administrador/Líder de Tienda.
• Formación Técnica o Tecnóloga en Ventas/Regencia/Administración.
• Disponibilidad para trabajo en horarios de Centro Comercial.

¡Déjanos conocerte!

Ofrecemos

• Salario básico + comisiones ( Piso 90% - techo 120%) + auxilio de transporte y todas las prestaciones de Ley.
• Contrato a termino Indefinido
• Horarios de domingo a domingo con día compensatorio en semana.
• Beneficios de la compañía

-Requerimientos-

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 2 años de experiencia
• Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente