Líder punto de venta heladería - Ibagué

Helados Popsy; Ibagué; On-site; COP 13,392,000 - 22,320,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato a término indefinido

Bonificaciones por cumplimiento del PV

Descuentos en productos

Job summary

Helados Popsy busca talento para gestionar su punto de venta en Ibagué. Se requiere formación técnica o universitaria, experiencia mínima de 1 año en ventas de alimentos y disponibilidad para turnos rotativos de 42 horas semanales.

El puesto ofrece contrato a término indefinido, trabajo presencial y beneficios corporativos. El candidato liderará equipos, garantizará el mejor servicio y coordinará horarios y pedidos para asegurar resultados del punto de venta.

Qualifications

• Técnico, tecnólogo o profesional en carreras afines.
• Experiencia mínima de 1 año en puntos de venta dentro de la industria de alimentos.
• Disponibilidad para trabajar domingos a domingos con 42 h/semana en turnos rotativos.
• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica.

Responsibilities

• Garantizar el mejor servicio para nuestros clientes.
• Gestionar la mejora continua en los resultados del punto de venta.
• Liderar equipos de trabajo.
• Alistamiento de mallas horarias, trabajo en equipo y recepción de pedidos.

Skills

Gestión de puntos de venta

Liderazgo de equipos

Atención al cliente

Rotación de turnos

Education

Universidad / Carrera técnica

Job description

Popsy cuenta con más de 250 puntos de venta a nivel nacional y una vigencia de 45 años en el mercado. Actualmente estamos buscando al mejor talento en la ciudad de IBAGUÉ.

Requisitos

• Ser técnico, tecnólogo o profesionales en Administración de Empresas, Administración Turística y Hotelera, Procesamiento o Ingeniería de Alimentos y carreras afines.
• Experiencia trabajando en puntos de venta en la industria de alimentos, mínima de 1 año.
• Disponibilidad de tiempo para trabajar de domingo a domingo, en turnos rotativos 42 horas semanales, domingo a domingo con 1 día de descanso a la semana.
• Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 1 año de experiencia

Principales responsabilidades

• Garantizar el mejor servicio para nuestros clientes
• Gestionar la mejora continua en los resultados del punto de venta
• Liderar equipos de trabajo
• Alistamiento de mallas horarias, trabajo en equipo, recepción de pedidos, actividades operativas como coneo, preparación, etc.

¿Por qué trabajar con nosotros?

Trabajarás con los mejores equipos en un entorno diverso y dinámico. Contrato a término indefinido, directo por la compañía. Horario: Rotativos Modalidad de Trabajo: presencial Plan Carrera Descuentos en los productos de marca propia + beneficios corporativos con la empresa + bonificaciones por cumplimiento del punto de venta.

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente