Líder punto de venta heladería

Helados Popsy; Metropolitana; On-site; COP 13,392,000 - 20,088,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato indefinido

Plan de carrera

Descuentos en productos

Job summary

Helados Popsy en Bucaramanga busca talento para atención al cliente en puntos de venta. Somos una empresa con más de 45 años en el mercado y más de 250 puntos a nivel nacional.

Ofrecemos contrato a término indefinido, horario rotativo de 42 horas semanales, trabajo presencial y plan de carrera. Si te apasiona servir y trabajar en equipo, postúlate.

Qualifications

• Formación: técnico, tecnólogo o profesional en Administración de Empresas, Administración Turística y Hotelera, Procesamiento o Ingeniería de Alimentos y carreras afines.
• Experiencia mínima de 1 año en puntos de venta en la industria de alimentos.
• Disponibilidad de domingos a domingos en turnos rotativos 42 horas semanales.

Responsibilities

• Garantizar el mejor servicio para nuestros clientes
• Gestionar la mejora continua en los resultados del punto de venta
• Liderar equipos de trabajo
• alistamiento de mallas horarias, trabajo en equipo, recepción de pedidos, actividades operativas como coneo, preparación, etc.

Skills

Servicio al cliente

Trabajo en equipo

Liderazgo

Education

Técnico/Tecnólogo o Profesional en Administración de Empresas, Administración Turística y Hotelera, Procesamiento o Ingeniería de Alimentos y afines

Job description

Si eres apasionado por el servicio al cliente, buscas una compañía que te brinde estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento, postúlate ya con nosotros.

Popsy cuenta con más de 250 puntos de venta a nivel nacional y una vigencia de 45 años en el mercado. Actualmente estamos buscando al mejor talento en la ciudad de BUCARAMANGA.

Requisitos

• Ser técnico, tecnólogo o profesionales en Administración de Empresas, Administración Turística y Hotelera, Procesamiento o Ingeniería de Alimentos y carreras afines.
• Experiencia trabajando en puntos de venta en la industria de alimentos, mínima de 1 año.
• Disponibilidad de tiempo para trabajar de domingo a domingo, en turnos rotativos 42 horas semanales, domingo a domingo con 1 día de descanso a la semana.

Principales Responsabilidades

• Garantizar el mejor servicio para nuestros clientes
• Gestionar la mejora continua en los resultados del punto de venta
• Liderar equipos de trabajo.
• alistamiento de mallas horarias, trabajo en equipo, recepción de pedidos, actividades operativas como coneo, preparación, etc.

¿Por qué trabajar con nosotros?

Trabajarás con los mejores equipos en un entorno diverso y dinámico.

• Contrato a término indefinido, directo por la compañía.
• Horario: Rotativos
• Modalidad de Trabajo: presencial
• Plan Carrera
• Descuentos en los productos de marca propia + beneficios corporativos con la empresa + bonificaciones por cumplimiento del punto de venta.