Líder Punto de Venta Bogotá

MEDIPIEL S . A .; Bogotá; Presencial; COP 120.000.000 - 200.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa retail en Bogotá busca un Líder Punto de Venta para garantizar una experiencia comercial excepcional. El candidato ideal tendrá al menos 3 años de experiencia en gestión de tienda y formación técnica en administración. El rol incluye liderar un equipo, optimizar procesos y asegurar la satisfacción del cliente. Se ofrece un salario de $1680.000 + prestaciones y comisión al 100%.

Servicios

Comisión de $1120.000 al 100%

Contrato Indefinido

Horario Domingo a Domingo

Formación

• 3 años de experiencia como Administrador/Líder de Tienda.
• Formación Técnica o Tecnóloga en Ventas/Regencia/Administración.

Responsabilidades

• Garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas y optimizar la operación del punto de venta.
• Liderar y desarrollar al equipo de tienda asegurando su formación y alineación con los objetivos.
• Supervisar y mejorar los procesos administrativos logísticos y contables del punto de venta.

Conocimientos

Liderazgo

Optimización de procesos

Servicio al cliente

Educación

Formación Técnica o Tecnóloga en Ventas/Regencia/Administración

Descripción del empleo

Únete a nuestro equipo como Líder Punto de Venta y garantiza una experiencia comercial excepcional. Buscamos un líder que inspire y guíe a su equipo hacia el éxito, asegurando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de metas. Si tienes pasión por el liderazgo, la optimización de procesos y el servicio al cliente, esta es tu oportunidad para brillar.

Responsabilidades:

• Garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas y optimizar la operación del punto de venta.
• Liderar y desarrollar al equipo de tienda asegurando su formación y alineación con los objetivos de la Compañía.
• Supervisar y mejorar continuamente los procesos administrativos logísticos y contables del punto de venta.
• Asegurar el cumplimiento de las políticas internas normativas de salud y seguridad y lineamientos comerciales.
• Implementar estrategias de marketing y servicio para mejorar la experiencia del cliente.
• Administrar eficientemente los recursos inventarios y activos de la tienda.

Requerimientos:

• 3 años de experiencia como Administrador/Líder de Tienda.
• Formación Técnica o Tecnóloga en Ventas/Regencia/Administración

Ofrecemos:

• Salario $1680.000 + Prestaciones + 1120.000 comisión al 100%
• Horario Domingo a Domingo
• Contrato Indefinido.

Requerimientos: Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica, 2 años de experiencia