Líder PMO de Transformación Operativa en Retail

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Résumé du poste

Dower People busca un Coordinador/a de Proyectos de Transformación Operativa para liderar el portafolio de mejoras en operaciones, integrando Lean, automatización e IA para optimizar producción y costos. Se valoran 5–7 años en operaciones y 2 años dirigiendo proyectos, con certificación PMO y experiencia en entornos retail o multisede.

El rol ofrece visión transversal, interacción con operaciones, tecnología y finanzas, y oportunidades de impacto real mediante proyectos de alto valor.

Qualifications

Formación: Ingeniería Industrial, Administración, Sistemas o afines.
Certificación obligatoria en PMO (PMOCP / PMP evaluable).
Experiencia: 5–7 años en operaciones/transformación, 2 años coordinando proyectos.
Conocimientos: Lean, Agile, Power BI; nociones de automatización e IA.

Responsabilités

Estructurar el portafolio de proyectos y gestionar alcance, riesgos y beneficios.
Diagnosticar procesos e implementar Lean y Mejora Continua en tiendas y áreas de soporte.
Identificar casos de uso de Automatización e IA coordinando pilotos y despliegues.
Asegurar estandarización, escalamiento y adopción de soluciones en campo.
Medir y garantizar la sostenibilidad de beneficios y KPIs del negocio.

Connaissances

Gestión de proyectos

Analítica

Visión transversal

Orientación a resultados

Formation

Ingeniería Industrial

Administración/Sistemas

Outils

Power BI

Seguimiento de proyectos

Description du poste

El rol ofrece visión transversal, interacción con operaciones, tecnología y finanzas, y oportunidades de impacto real mediante proyectos de alto valor.

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