Líder Estratégico de Talento Humano – Seguridad Privada

seguridad superior ltda; Bogotá; Hybrid; COP 142,178,000 - 170,302,000; Full time

Benefits offered by this job

Póliza exequial extendida a familia.

Auxilios de Escritura.

Convenio Entidad de crédito.

Convenios Educativos.

Dia de Familia y Flexyday.

Hasta 2.5 días remunerados por grado,婚

Hasta 2.5 días remunerados por grado,婚

Job summary

Seguridad Superior LTDA en Bogotá busca Gerente de Soporte de Talento Humano para liderar procesos de selección, bienestar, formación y relaciones laborales en el sector de seguridad privada.

La/el candidata/o debe ser profesional en administración o ingeniería industrial, con posgrado en áreas afines y experiencia gerencial en Talento Humano, con énfasis en desarrollo organizacional y cliente interno. Se valorará experiencia en vigilancia y gestión de equipos.

Qualifications

• Profesional en Administración de Empresas o carrera afín, con posgrado en Talento Humano, Gestión Organizacional, Administración o Dirección.
• Experiencia gerencial liderando procesos de Talento Humano, preferiblemente en el sector de vigilancia y seguridad privada.
• Capacidad para diseñar estrategias y liderar equipos multifuncionales.

Responsibilities

• Liderar integralmente los procesos de soporte de Talento Humano, articulando Selección Administrativa, Bienestar, Formación, Relaciones Laborales y Cliente Interno.
• Dirigir y articular las estrategias de Selección Administrativa, Bienestar y Formación.
• Fortalecer relaciones laborales y la gestión del vínculo entre la organización y sus colaboradores.
• Generar análisis e indicadores para evaluar resultados y orientar decisiones.

Skills

Liderazgo

Talento Humano

Vigilancia y seguridad privada

Gestión de equipos

Education

Profesional en Administración de Empresas

Posgrado en Talento Humano / Gestión Organizacional

Job description

Seguridad Superior LTDA en Bogotá busca Gerente de Soporte de Talento Humano para liderar procesos de selección, bienestar, formación y relaciones laborales en el sector de seguridad privada.

La/el candidata/o debe ser profesional en administración o ingeniería industrial, con posgrado en áreas afines y experiencia gerencial en Talento Humano, con énfasis en desarrollo organizacional y cliente interno. Se valorará experiencia en vigilancia y gestión de equipos.