LIDER DE VENTAS

PepsiCo; Puerto Bogotá; Presencial; COP 90.000.000 - 120.000.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Línea de Bienestar

Descuentos y convenios

Becas para hijos

Planes de ayuda

Descripción de la vacante

PepsiCo Colombia busca un líder comercial para gestionar la ejecución del canal DTS en el territorio asignado, asegurando el plan de ventas, la excelencia en la ejecución en punto de venta y la productividad del Go-To-Market.

Serás responsable de desarrollar al equipo comercial y garantizar la implementación de iniciativas digitales como Mi Negocio+, manteniendo operaciones seguras y alineadas a los estándares de la compañía.

Formación

• Título en administración de empresas o carrera afín.
• Experiencia de al menos 3 años en área comercial en consumo masivo.
• Experiencia de mínimo 3 años en manejo directo de talento humano.
• Experiencia en negociación de clientes tradicionales.
• Proactividad y orientación a resultados.
• Capacidad analítica y liderazgo e influencia.
• Facilidad de comunicación y capacidad para trabajar bajo presión.

Responsabilidades

• Liderar la ejecución comercial del canal DTS en el territorio asignado, asegurando el cumplimiento del plan de ventas y la productividad del modelo Go-To-Market.
• Desarrollar al equipo comercial y garantizar la implementación de iniciativas comerciales y digitales (Mi Negocio+).
• Asegurar una operación eficiente, segura y alineada a los estándares de la compañía.
• Impactar el crecimiento de la venta neta, la adopción digital del canal y la experiencia del cliente.

Conocimientos

Proactividad

Liderazgo

Análisis

Comunicación

Negociación

Educación

Administración de empresas

Herramientas

Herramientas de venta digital

Descripción del empleo

Overview

CARRERAS PARA SONREÍR

En PepsiCo, descubrirás un lugar donde nuestra misión es crear sonrisas alrededor del mundo. Con más de 500 marcas queridas, incluyen Gatorade, Lay's y Quaker y nuestro trabajo llega a millones de personas cada día.

En el corazón de nuestra compañía hay un equipo de pensadores y creadores que colaboran para innovar y convertir las ideas en acciones. Impulsados por la innovación y centrados en crear momentos de alegría a través de los alimentos y bebidas, nuestras decisiones se guían por y para el consumidor, creando oportunidades para que nuestros asociados realicen un trabajo significativo y tengan un impacto duradero en las comunidades a las que servimos.

Sea cual sea tu función, formarás parte de una comunidad global que valora tus ideas y te empodera para que tengas impacto en tu carrera y en el mundo que te rodea.

Responsibilities

La oportunidad

Liderar la ejecución comercial del canal DTS en el territorio asignado, asegurando el cumplimiento del plan de ventas, la excelencia en ejecución en punto de venta y la productividad del modelo Go-To-Market. El rol es responsable de desarrollar al equipo comercial (vendedores, ejecutores y/o mercaderistas), garantizar la implementación de iniciativas comerciales y digitales (Mi Negocio+), y asegurar una operación eficiente, segura y alineada a los estándares de la compañía. Tiene un impacto directo en el crecimiento de la venta neta, la adopción digital del canal y la experiencia del cliente.

Tu impacto

Responsable de orquestar la gestión integral del talento y la gobernanza de los procesos de personas mediante la plataforma Líder GO, asegurando que cada movimiento administrativo y de novedades se ejecute bajo estándares de total trazabilidad, automatización y estricto cumplimiento de los principios de control interno y transparencia corporativa de la compañía.

Qualifications

¿A quién buscamos?

• Profesional administración de empresas o cualquier carrera afín.
• Experiencia de al menos 3 años en el área comercial en compañías de consumo masivo
• Experiencia de mínimo 3 años en manejo directo de talento humano
• Experiencia en negociación de clientes tradicionales
• Proactividad, orientación al cambio y a resultados
• Pensamiento estructurado
• Capacidad de análisis y alta capacidad de liderazgo e Influencia.
• Alta capacidad de relacionamiento y empatía, logrando negociar con las diferentes áreas de la compañía y con los clientes
• Facilidad de comunicación y expresión.
• Capacidad de trabajar bajo presión y habilidad de manejar situaciones difíciles de alta incertidumbre.
• Alta capacidad de resiliencia
• Conocimiento en plataformas tecnológicas comerciales (o herramientas de venta digital).
• Capacidad para analizar indicadores digitales y transformar insights en acciones comerciales.
• Experiencia en implementaciones de tecnología y gestión del cambio con equipos de venta.

Si esta es una oportunidad que te interesa, te alentamos a postularte aún si no cumples con el 100% de los requisitos.

Qué puedes esperar de nosotros:

• Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas.
• Plataformas internas digitales que promueven el self-learning.
• Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de Liderazgo.
• Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol.
• Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos.
• Nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros.
• Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida.
• Un programa de flexibilidad que te permitirábalancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida.
• Y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de Convenios y Descuentos, programas de Becas para tus hijos, Planes de Ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros.

En PepsiCo, estamos comprometidos con impulsar un equipo de trabajo diverso al crear un espacio colaborativo, equitativo e incluyente, en donde todos y todas independientemente de cómo nos vemos, de dónde somos o a quién amamos- tengamos una voz.

Ofrecemos oportunidades únicas para contratar personas calificadas y diversas, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad o discapacidad.