Líder de Talento Humano Multipaís – Fintech | Crecimiento

Michael Page Colombia; Colombia; On-site; COP 180,000,000 - 280,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Crecimiento profesional

Job summary

Michael Page Colombia busca un líder de Talento Humano para dirigir la operación HR end-to-end en la región. El rol implica gestionar procesos de atracción, contratación, compensación y beneficios, supervisar nómina y relaciones laborales.

Se requiere experiencia en tecnología o Fintech y capacidad para coordinar HR entre varios países de la región. Se valorará experiencia multipaís y enfoque en datos para optimizar costos y desempeño.

Qualifications

• Profesional con experiencia en RRHH a nivel regional
• Capacidad para liderar procesos end-to-end de Talento Humano
• Conocimiento sólido en compensación, beneficios y nómina

Responsibilities

• Liderar y ejecutar la operación de Talento Humano end-to-end cerca del negocio.
• Gestionar compensación y beneficios, con foco en variable y comisiones.
• Supervisar nómina y administración de personal, revisión de entregables de proveedores de nómina.
• Consolidar reportes e indicadores de headcount, rotación y costos de personal.
• Dirigir procesos de selección, contratación y onboarding, control de vacantes y presupuesto.
• Liderar desarrollo y experiencia del colaborador, bienestar y relaciones laborales.
• Coordinar Talento Humano en varios países bajo su alcance.

Skills

Liderazgo HR internacional

Gestión de nómina y beneficios

Análisis de datos de RRHH

Selección y onboarding

Relaciones laborales

Education

Título en Psicología/Administración/Ingeniería Industrial

Job description

Michael Page Colombia busca un líder de Talento Humano para dirigir la operación HR end-to-end en la región. El rol implica gestionar procesos de atracción, contratación, compensación y beneficios, supervisar nómina y relaciones laborales.

Se requiere experiencia en tecnología o Fintech y capacidad para coordinar HR entre varios países de la región. Se valorará experiencia multipaís y enfoque en datos para optimizar costos y desempeño.