Lider de Puntos de Ventas Santa Marta

CONFIDENCIAL; Perímetro Urbano Santa Marta; On-site; COP 35,266,000 - 37,565,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonificación fija constitutiva de Sal

Auxilio de desplazamiento

Job summary

CONFIDENCIAL busca un Gestor(a) de Punto de Venta para liderar ventas y gestión en puntos de venta.

Requisitos: técnico/tecnólogo o profesional en áreas comerciales o administrativas, más de 1 año de experiencia, habilidades de liderazgo y orientación al cliente. Se valoran capacidades de negociación y servicio.

Qualifications

• Técnico, tecnólogo o profesional en áreas comerciales, administrativas o afines.
• Al menos 1 año de experiencia en gestión comercial, ventas y administración de puntos de venta.
• Habilidades de liderazgo, negociación y orientación al logro.

Responsibilities

• Visitar clientes asignados y fortalecer relaciones comerciales.
• Comercializar todo el portafolio de productos de la empresa.
• Identificar y captar nuevos clientes potenciales.
• Planear e implementar estrategias para el cumplimiento de las metas comerciales.
• Fidelizar clientes y garantizar un excelente servicio.
• Supervisar y apoyar la gestión del personal del punto de venta.
• Realizar control de inventarios y garantizar la adecuada rotación de productos.
• Velar por el orden y control del almacén.
• Ejecutar barridos de zona para identificar nuevas oportunidades de negocio.

Skills

Liderazgo

Negociación

Orientación al logro

Comunicación

Servicio al cliente

Education

Técnico/Tecnólogo o profesional en áreas comerciales o administrativas

Job description

¡Estamos buscando Gestor(a) de Punto de Venta Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un Gestor(a) de Punto de Venta

Requisitos:

• Técnico, tecnólogo o profesional en áreas comerciales, administrativas o afines.
• Mínimo 1 año de experiencia en cargos relacionados con gestión comercial, ventas y administración de puntos de venta.
• Contar con habilidades de liderazgo, negociación y orientación al logro.

Principales funciones:

• Visitar clientes asignados y fortalecer las relaciones comerciales.
• Comercializar todo el portafolio de productos de la compañía.
• Identificar y captar nuevos clientes potenciales.
• Planear e implementar estrategias para el cumplimiento de las metas comerciales.
• Fidelizar clientes y garantizar un excelente servicio.
• Supervisar y apoyar la gestión del personal del punto de venta.
• Realizar control de inventarios y garantizar la adecuada rotación de productos.
• Velar por el orden y control del almacén.
• Ejecutar barridos de zona para identificar nuevas oportunidades de negocio.

Perfil requerido:

• Excelente presentación personal.
• Habilidades de comunicación y expresión verbal.
• Actitud de servicio y orientación al cliente.
• Persona empática, dinámica, proactiva y con capacidad de liderazgo.
• Disponibilidad para realizar visitas comerciales.

Condiciones laborales:

• Salario básico: $2.150.000
• Bonificación fija constitutiva de salario: $976.000, proporcional a los días laborados.
• Auxilio de desplazamiento sin vehículo: $240.000.
• Ingreso mensual: $3.126.000 aproximadamente, más el auxilio de desplazamiento de $240.000, según las condiciones indicadas.
• Todas las prestaciones sociales de ley.

Si cuentas con experiencia en el área comercial y te apasionan las ventas y la gestión de clientes,