Líder de Puntos de Servicio (Medellín y Llanogrande)

Adecco Colombia S.A.; Medellín; Presencial; COP 26.382.000 - 33.480.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Auxilio de Transporte

Auxilio de Movilidad

Comisiones por ventas

Prestaciones sociales

Descripción de la vacante

Adecco Colombia S.A. en Medellín busca un Líder de Puntos de Servicio para coordinar operaciones entre Medellín y Llanogrande y asegurar una atención al cliente de alto nivel.

La posición exige experiencia en administración de sedes, manejo de personal y disponibilidad para viajar entre sedes. Salario negociable entre 2.364.000 y 3.000.000 COP mensuales más auxilio de transporte y comisiones; horario de lunes a sábado en dos turnos; desplazamiento entre sedes y posibilidad de desarrollo en

Formación

• Mínimo Técnico(a) en áreas administrativas, comerciales o afines.
• Experiencia mínima de 1 año en administración de sedes, puntos de venta o centros de servicio.
• Experiencia en manejo de personal.
• Contar con vehículo propio.
• Disponibilidad para desplazarse constantemente entre Medellín y Llanogrande.

Responsabilidades

• Representar a la empresa ante los clientes de las sedes de Medellín y Llanogrande.
• Coordinar y supervisar la operación de ambos centros de servicio.
• Liderar y acompañar al equipo de trabajo.
• Apoyar los procesos administrativos de las sedes.
• Revisar y validar los cierres diarios, garantizando su correcta entrega al área contable.
• Elaborar y presentar informes de gestión a la gerencia.
• Realizar seguimiento al cumplimiento de metas comerciales e indicadores de gestión.
• Gestionar convenios y oportunidades comerciales que contribuyan al crecimiento de las ventas.
• Participar en visitas comerciales, eventos y ferias cuando sea requerido.
• Garantizar altos estándares de servicio y satisfacción de los clientes.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de personal

Orientación a metas

Educación

Técnico en áreas administrativas

Descripción del empleo

Importante empresa ubicada en Medellín requiere para su equipo de trabajo un(a) Líder de Puntos de Servicio, con experiencia mínima de 1 año administrando sedes, sucursales, puntos de servicio o puntos de venta, liderando equipos de trabajo y apoyando la gestión comercial. La persona seleccionada será responsable de coordinar la operación de nuestros centros de servicio ubicados en Medellín y Llanogrande, garantizando una excelente atención al cliente, el cumplimiento de los objetivos comerciales y el adecuado funcionamiento administrativo de ambas sedes.

Requisitos

• Mínimo Técnico(a) en áreas administrativas, comerciales o afines.
• Experiencia mínima de 1 año en administración de sedes, puntos de venta o centros de servicio.
• Experiencia en manejo de personal.
• Orientación al logro y cumplimiento de metas comerciales.
• Contar con vehículo propio.
• Disponibilidad para desplazarse constantemente entre Medellín y Llanogrande.

Funciones principales

• Representar a la empresa ante los clientes de las sedes de Medellín y Llanogrande.
• Coordinar y supervisar la operación de ambos centros de servicio.
• Liderar y acompañar al equipo de trabajo.
• Apoyar los procesos administrativos de las sedes.
• Revisar y validar los cierres diarios, garantizando su correcta entrega al área contable.
• Elaborar y presentar informes de gestión a la gerencia.
• Realizar seguimiento al cumplimiento de metas comerciales e indicadores de gestión.
• Gestionar convenios y oportunidades comerciales que contribuyan al crecimiento de las ventas.
• Participar en visitas comerciales, eventos y ferias cuando sea requerido.
• Garantizar altos estándares de servicio y satisfacción de los clientes.

Condiciones laborales

Salario: Negociable entre $2.364.000 a $3.000.000 + Auxilio de Transporte Legal $249.095 + Auxilio de Movilidad a Llanogrande + comisiones por ventas + prestaciones sociales.

Horario: Lunes a sábado, en 2 turnos rotativos de:

• 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
• 10:00 a.m. a 5:00 p.m.

La persona estará aproximadamente 3 días por semana en Medellín y 3 días en Llanogrande, según las necesidades de operación.

Tipo de contrato: Término fijo.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 1 año de experiencia
• Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, service