Líder de Punto de Venta Supernumerario

Medipiel; Oriente; Sur place; COP 27 900 000 - 50 220 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Descuentos en productos

Seguro de vida

Prestaciones de Ley

Apoyo económico para vivienda

Estudios

Résumé du poste

Medipiel en Oriente Antioqueño busca un Líder de Punto de Venta para garantizar metas de ventas y una operación impecable. Liderarás y desarrollarás al equipo, supervisarás procesos logísticos y contables, y asegurarás el cumplimiento de políticas internas.

Se ofrece contrato a término indefinido, salario básico más variable por metas, y beneficios corporativos. Horario dominical a dominical con día compensatorio en semana.

Qualifications

• 3 años de experiencia como Administrador/Líder de Tienda.
• Formación Técnica o Tecnóloga en Ventas/Regencia/Administración.
• Conocimiento en indicadores comerciales (Unidad por factura, ticket promedio) y gestión de mallas horarias.
• Manejo de herramientas ofimáticas.

Responsabilités

• Garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas.
• Optimizar la operación del punto de venta.
• Liderar y desarrollar al equipo de tienda.
• Supervisar y mejorar procesos administrativos logísticos y contables.
• Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas.
• Implementar estrategias de marketing y servicio.
• Administrar recursos inventarios y activos.

Connaissances

Liderazgo de tienda

Indicadores comerciales

Gestión de horarios

Ofimática

Formation

Formación Técnica o Tecnóloga en Ventas/Regencia/Administración

Description du poste

Lider de punto de venta Supernumerario - Oriente Antioqueño

Únete a nuestro equipo como Líder de Punto de Venta y sé el motor que impulsa la excelencia en el servicio y la experiencia al cliente. En este emocionante rol, serás responsable de garantizar el cumplimiento de las metas comerciales, potenciar el bienestar del equipo y asegurar una operación impecable en nuestros puntos de venta. Si tienes experiencia como Gerente de Tienda o Coordinador de Ventas al Detalle y estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel, te estamos buscando. Ofrecemos un salario competitivo, contrato a término indefinido y beneficios de la compañía.

Responsabilidades

• Garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas.
• Optimizar la operación del punto de venta.
• Liderar y desarrollar al equipo de tienda.
• Supervisar y mejorar procesos administrativos logísticos y contables.
• Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas.
• Implementar estrategias de marketing y servicio.
• Administrar recursos inventarios y activos.

Requerimientos

• 3 años de experiencia como Administrador/Líder de Tienda.
• Formación Técnica o Tecnóloga en Ventas/Regencia/Administración.
• Indispensable tener conocimiento en en indicadores comerciales (Unidad por factura, ticket promedio)
• Gestion de mallas horarias.
• Manejo de herramientas ofimáticas.

Condiciones

• Salario basico + variable por cumplimiento de metas.
• Auxilio de transporte + todas las prestaciones de Ley.
• Contrato a termino Indefinido
• Horarios de domingo a domingo con día compensatorio en semana.
• Beneficios: Descuentos en productos, día libre por cumpleaños, seguro de vida, apoyo económico para vivienda, estudios, entre otros beneficios corporativos.