Líder de Punto de Venta – Retail

People Marketing S.A.S

Bogotá

Presencial

COP 16.740.000 - 23.436.000

Jornada completa

14 días+
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Bonificación por desempeño
Auxilio de transporte

Descripción de la vacante

People Marketing S.A.S. en Bogotá busca Administrador(a) de Punto de Venta con experiencia en retail para dirigir la operación diaria, supervisar inventarios, caja y exhibición de productos, y capacitar al equipo de ventas.

Se busca persona proactiva que brinde asesoría al cliente, elabore reportes de ventas y apoye el logro de metas comerciales, cumpliendo políticas empresariales. Contrato por obra o labor y horario de lunes a viernes, con sábados jornada reducida.

Formación

  • Bachiller, técnico, tecnólogo o estudiante universitario en Administración, Mercadeo, Negocios o carreras afines.
  • Mínimo 2 años de experiencia como Administrador(a) de Punto de Venta o Vendedor(a) Encargado(a).
  • Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de facturación.

Responsabilidades

  • Administrar la operación diaria del punto de venta.
  • Supervisar inventarios, caja y exhibición de productos.
  • Liderar y capacitar al equipo de trabajo.
  • Brindar atención y asesoría al cliente, garantizando una experiencia de compra.
  • Elaborar reportes de ventas, arqueos de caja y seguimiento al cumplimiento de metas.
  • Implementar estrategias comerciales y apoyar la captación de nuevos clientes.
  • Velar por el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa.

Educación

Bachiller, técnico, tecnólogo o estudiante universitario

Herramientas

Herramientas ofimáticas
Sistemas de facturación

Descripción del empleo

People Marketing S.A.S. en Bogotá busca Administrador(a) de Punto de Venta con experiencia en retail para dirigir la operación diaria, supervisar inventarios, caja y exhibición de productos, y capacitar al equipo de ventas.

Se busca persona proactiva que brinde asesoría al cliente, elabore reportes de ventas y apoye el logro de metas comerciales, cumpliendo políticas empresariales. Contrato por obra o labor y horario de lunes a viernes, con sábados jornada reducida.

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