Líder de Punto de Venta — Gestión de Equipo y Ventas

AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR; Bogotá; On-site; COP 19,813,000 - 23,732,000; Full time

Job summary

Elempleo en Usaquén busca un Líder Administrador de Punto de Venta con al menos 24 meses de experiencia en administración de PDV, servicio al cliente y manejo de personal. Debe dominar el sistema POS SIESA, control de caja y supervisión de personal.

Las funciones incluyen mercadeo, requisiciones de mercancías, gestión de presupuestos y capacitación del personal. Modalidad presencial, horario de lunes a sábado, en Usaquén, con salario acordado más prestaciones de ley.

Qualifications

• Se requiere bachiller o superior con experiencia en PDV y manejo de personal.
• Experiencia mínima de 24 meses en administración de puntos de venta y presupuesto.
• Conocimientos en mercadeo y publicidad, servicio al cliente y RR. HH.

Responsibilities

• Administración de punto de venta y liderazgo de equipos.
• Desarrollar e implementar estrategias de mercadeo para publicitar productos y servicios.
• Hacer requisiciones de mercancías y mantener inventarios.
• Desarrollar, gestionar presupuestos, políticas de crédito y gastos.

Skills

Mercadotecnia y publicidad

Servicio al cliente

Recursos humanos y de personal

Education

Bachiller

Tools

POS SIESA

Job description

Elempleo en Usaquén busca un Líder Administrador de Punto de Venta con al menos 24 meses de experiencia en administración de PDV, servicio al cliente y manejo de personal. Debe dominar el sistema POS SIESA, control de caja y supervisión de personal.

Las funciones incluyen mercadeo, requisiciones de mercancías, gestión de presupuestos y capacitación del personal. Modalidad presencial, horario de lunes a sábado, en Usaquén, con salario acordado más prestaciones de ley.