Líder de Punto de Venta en Bucaramanga y Piedecuesta

Medipiel; Bucaramanga; Presencial; COP 120.000.000 - 200.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector comercial en Bucaramanga busca un Líder de Punto de Venta para garantizar el cumplimiento de las metas comerciales y optimizar la operación del punto de venta. Se requiere experiencia de al menos 3 años como administrador o líder de tienda. Ofrecemos salario básico de $1.608.000 más comisión y beneficios legales. Contrato a término indefinido y horarios de domingo a domingo con compensatorio durante la semana.

Servicios

Prestaciones legales

Comisión adicional

Beneficios de la compañía

Formación

• 3 años de experiencia como Administrador/Líder de Tienda.
• Experiencia en manejo de equipos y procesos operativos.

Responsabilidades

• Garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas.
• Optimizar la operación del punto de venta.
• Liderar y desarrollar al equipo de tienda.
• Supervisar y mejorar procesos administrativos logísticos y contables.
• Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas.
• Implementar estrategias de marketing y servicio.
• Administrar recursos, inventarios y activos.

Conocimientos

Liderazgo

Optimización de procesos

Atención al cliente

Educación

Formación Técnica o Tecnóloga en Ventas/Regencia/Administración

Descripción del empleo

Únete a nuestro equipo como Líder de Punto de Venta y sé el motor que impulsa la excelencia en el servicio y la experiencia al cliente. En este rol, serás responsable de garantizar el cumplimiento de las metas comerciales, potenciar el bienestar del equipo y asegurar una operación impecable en nuestros puntos de venta. Buscamos a alguien apasionado por liderar equipos, optimizar procesos y mejorar continuamente la experiencia del cliente. Si tienes experiencia como administrador o líder de tienda y quieres llevar tu carrera al siguiente nivel, ¡te estamos buscando!

Responsabilidades

• Garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas.
• Optimizar la operación del punto de venta.
• Liderar y desarrollar al equipo de tienda.
• Supervisar y mejorar procesos administrativos logísticos y contables.
• Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas.
• Implementar estrategias de marketing y servicio.
• Administrar recursos inventarios y activos.

Requerimientos

• 3 años de experiencia como Administrador/Líder de Tienda.
• Formación Técnica o Tecnóloga en Ventas/Regencia/Administración.

Ofrecemos

• Salario básico de $1.608.000 + comisión de $ 1.072.000 + prestaciones legales.
• Contrato a termino Indefinido
• Horarios de Domingo a domingo, día compensatorio en semana
• Beneficios de la compañía