Líder de proyectos para laborar en Medellín con experiencia en IPS o sector salud

MEDICARTE S.A; Medellín; Presencial; COP 40.000.000 - 80.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una entidad del sector salud busca un profesional en Ingeniería Industrial o de Sistemas con postgrado en Gerencia de Proyectos para dirigir su portafolio de proyectos. Se requiere mínimo dos años de experiencia en gestión de proyectos, preferiblemente en el sector salud, con habilidades en metodologías Agile. El cargo implica asegurar la alineación de los proyectos con los objetivos estratégicos y mejorar la experiencia de los pacientes.

Formación

• Profesional en Ingeniería Industrial o Ingeniería de Sistemas.
• Mínimo dos años de experiencia en gestión de proyectos, preferiblemente en el sector salud.

Responsabilidades

• Gestionar el portafolio de proyectos de manera efectiva.
• Diseñar y desarrollar etapas de planificación y ejecución de proyectos.
• Monitorear indicadores de alcance, tiempo, costo y rentabilidad.

Conocimientos

Gestión de Proyectos

Metodologías Agile

Certificación PMP

Educación

Postgrado en Gerencia de Proyectos

Descripción del empleo

Perfil

Perfil académico: Profesional en Ingeniería Industrial o Ingeniería de Sistemas, con postgrado en Gerencia de Proyectos. Conocimientos específicos en Gestión de Procesos, Metodologías Agile, deseable con certificación PMP.

Experiencia

Experiencia: Mínimo dos años de experiencia con dedicación total o parcial (50%) a la gestión de proyectos, preferiblemente en IPS, entidades sector salud.

Misión del cargo

Misión del cargo: Gestionar de manera efectiva el portafolio de proyectos de la organización, alineados con los objetivos estratégicos, administrando la triple restricción alcance-tiempo-costo, y el logro de los beneficios esperados, buscando de manera permanente los mejores resultados en salud y de experiencia en servicio para los pacientes y sus familias, competitividad de la compañía en el mercado y la sostenibilidad del SGSSS.

Funciones

1. Velar por la adecuada gestión de proyectos en la compañía, articulando: alcance, tiempo, costo, alineación con los objetivos estratégicos y retornos/beneficios esperados.
2. Diseñar y desarrollar las etapas de Planificación, Ejecución, Seguimiento, Implementación, Puesta en Marcha y Cierre de Proyectos de acuerdo con los procedimientos estandarizados y las mejores prácticas metodológicas disponibles.
3. Realizar el seguimiento con la periodicidad establecida a nivel individual y por equipos en los diferentes frentes de trabajo en los proyectos y definir planes de acción ante desvíos en alcance, tiempo y costo, teniendo como referencia las políticas y procedimientos establecidos.
4. Diseñar, implementar, monitorear la implementación de los procesos y procedimientos que conlleven a la compañía a la gestión de proyectos efectiva, contribuyendo al logro de los objetivos institucionales.
5. Mantener actualizada la gestión documental de los proyectos: informes, cronogramas, presupuestos, actas, control de cambios, capacitaciones, anexos técnicos requeridos para la gestión de los proyectos.
6. Identificar, analizar e implementar los tratamientos frente a los riesgos identificados en los proyectos.
7. Entrenar a los diferentes equipos en los procedimientos y metodologías establecidas para la gestión de proyectos en la compañía.
8. Medir y monitorear los indicadores de alcance, tiempo, costo, rentabilidad, entre otros, que determinen el status de los proyectos; desplegar ante los responsables y las instancias establecidas los resultados.
9. Convocar y participar activamente en las reuniones y/o comités asignados, presentando los informes correspondientes, el resultado de los seguimientos de las actividades, los planes de acción y los controles realizados a los procesos.
10. Realizar de manera sistemática y proactiva búsqueda de mejores prácticas que conlleven al logro de los objetivos estratégicos organizacionales, el desarrollo de los procesos con mejores prácticas mundiales, incluyendo sus procesos.

Requisitos

• Educación mínima: Postgrado / Especialización
• 2 años de experiencia
• Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, health, salut