Líder de PDV Con experiencia

MELI BLANCO TIPS SAS; Bogotá ciudad; Presencial; COP 13.392.000 - 20.088.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

MELI BLANCO TIPS SAS en Bogotá busca un jefe de punto de venta para administrar el punto asignado, conocer a fondo los productos y asesorar a los clientes según sus necesidades.

Mantendrá relaciones con la clientela para fidelización, cumplirá metas de ventas mensuales, realizará aperturas y cierres de caja diarios, informará sobre insumos y gestionará inventarios. También cubrirá turnos y apoyará otras funciones del contrato.

Formación

• Educación mínima de Bachillerato o educación media.
• 1 año de experiencia en ventas.
• Conocimientos en asesoría en ventas e inventarios.

Responsabilidades

• Administrar y manejar el punto de venta asignado.
• Conocer acertadamente los productos y servicios.
• Asesorar de forma objetiva a los clientes según sus necesidades.
• Mantener buenas relaciones con los clientes para fidelización.
• Cumplir metas de ventas mensuales según presupuesto.
• Realizar aperturas y cierres de caja y reporte de datáfono.
• Informar a la bodega sobre insumos necesarios.
• Controlar inventario del punto de venta asignado.
• Informar inconsistencias de inventario por cambios de turno.
• Cumplir con la programación mensual de turnos.
• Otras funciones relacionadas designadas por LA EMPLEADORA.

Conocimientos

Asesoría en ventas

Inventarios

Educación

Bachillerato / Educación Media

Descripción del empleo

Responsabilidades

• 1. Administrar y manejar el punto de venta asignado.
• 2. Conocer acertadamente los productos y servicios de la organización.
• 3. Asesorar de manera real y objetiva a los clientes de acuerdo con sus necesidades.
• 4. Manejar buenas relaciones con los clientes con el fin de lograr la fidelización de éstos.
• 5. Cumplir con las metas en ventas mensuales previamente establecidas en el presupuesto de ventas, diseñado por LA EMPLEADORA o sus representantes.
• 6. Realizar y reportar las aperturas y cierres de cajas del punto de venta asignado todos los días donde se soporte el cierre del datáfono, las consignaciones realizadas por el cliente y el efectivo disponible del punto.
• 7. Informar oportunamente a la bodega principal los insumos necesarios que requiera para el mantenimiento del punto de venta asignado, llámese papelería, productos de aseo o recargue de inventario.
• 8. Ser responsable del control del inventario del punto de ventas asignado, garantizando que todos los productos se encuentren completos como se registran en el sistema.
• 9. Informar a la empleadora las inconsistencias de inventario encontradas por cambio de turnos.
• 10. Cumplir con la programación mensual de turnos.
• 11. Todas las demás funciones y responsabilidades que designe LA EMPLEADORA directamente o a través de sus representantes y que guarden relación estrecha con el objeto del presente contrato.

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 1 año de experiencia
• Idiomas: Español
• Conocimientos: Asesoría en ventas, Inventarios
• Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente