Líder de Operaciones y Mejora de Procesos

Colmedicos S.A.S; Medellín; Presencial; COP 40.622.000 - 48.658.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario emocional

Prestaciones de ley

Beneficios de la empresa

Descripción de la vacante

Colmedicos S.A.S. en Medellín busca un(a) Líder de Operaciones con capacidad de liderazgo, gestión y orientación a resultados.

Se requiere profesional en Ingeniería Industrial o Administración, con experiencia en liderazgo de equipos y gestión de indicadores, para coordinar procesos operativos. Entre sus retos están planificar jornadas extramurales, gestionar cotizaciones y propuestas, supervisar tiempos de respuesta y promover mejoras continuas.

Formación

• Experiencia en liderazgo de equipos y gestión de indicadores.
• Experiencia en gestión de procesos operativos y servicio a clientes.
• Manejo de herramientas ofimáticas, bases de datos y seguimiento de control.

Responsabilidades

• Liderar, coordinar y supervisar el equipo de Operaciones, garantizando objetivos y desarrollo del talento.
• Recibir, validar y gestionar solicitudes de jornadas extramurales y su planeación.
• Gestionar cotizaciones con IPS y presentar propuestas a clientes.
• Supervisar el desarrollo de jornadas y tiempos de respuesta, y analizar resultados.
• Gestionar PQRSF y definir acciones correctivas y preventivas.
• Definir indicadores de gestión y proponer mejoras en eficiencia.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de clientes

Mejora continua

Herramientas ofimáticas

Bases de datos

Seguimiento y control

Análisis

Toma de decisiones

Gestión de equipos

Educación

Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Administración en Salud u afines

Descripción del empleo

Colmedicos S.A.S. en Medellín busca un(a) Líder de Operaciones con capacidad de liderazgo, gestión y orientación a resultados.

Se requiere profesional en Ingeniería Industrial o Administración, con experiencia en liderazgo de equipos y gestión de indicadores, para coordinar procesos operativos. Entre sus retos están planificar jornadas extramurales, gestionar cotizaciones y propuestas, supervisar tiempos de respuesta y promover mejoras continuas.