Líder de Operaciones

EL GREENHUB; Medellín; Vor Ort; COP 90.000.000 - 130.000.000; Vollzeit

Zusammenfassung

EL GREENHUB busca un/a Líder de Operaciones de Zona para Medellín. Coordinarás y desarrollarás a los Líderes de Tienda, realizarás visitas de seguimiento y garantizarás el cumplimiento de estándares operativos y de servicio.

Analizarás indicadores de ventas, costos y satisfacción del cliente, gestionarás proveedores y oportunidades de mejora, y desarrollarás talento para futuras oportunidades de liderazgo. Contrato indefinido y oportunidad de crecimiento en una marca de café.

Qualifikationen

• Conocimientos en indicadores financieros, gestión operativa y desarrollo de equipos.
• Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva, pensamiento estratégico, análisis de datos y resolución de problemas.
• Capacidad para planificar, priorizar y tomar decisiones orientadas a resultados.

Aufgaben

• Liderar, acompañar y desarrollar a los Líderes de Tienda de la zona.
• Realizar visitas de seguimiento, brindar retroalimentación y fortalecer el desempeño de los equipos.
• Analizar indicadores de ventas, costos, mermas, rotación y satisfacción del cliente.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares operativos y de servicio.
• Gestionar proveedores, identificar oportunidades de mejora y ejecutar estrategias para alcanzar objetivos del negocio.

Kenntnisse

Liderazgo

Análisis de datos

Comunicación asertiva

Pensamiento estratégico

Resolución de problemas

Planificación

Toma de decisiones

Ausbildung

Profesional en Administración, Hotelería, Gastronomía o carreras afines

Jobbeschreibung

¡Estamos buscando un/a Líder de Operaciones de Zona en medellin!

¿Cuál será tu reto?

• Liderar, acompañar y desarrollar a los Líderes de Tienda de tu zona.
• Realizar visitas de seguimiento, brindar retroalimentación y fortalecer el desempeño de los equipos.
• Analizar indicadores de ventas, costos, mermas, rotación y satisfacción del cliente.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares operativos y de servicio.
• Gestionar proveedores, identificar oportunidades de mejora y ejecutar estrategias para alcanzar los objetivos del negocio.
• Identificar y desarrollar nuevos talentos para futuras oportunidades de liderazgo.

¿Qué buscamos?

• Profesional en Administración, Hotelería, Gastronomía o carreras afines.
• Experiencia de 2 a 3 años liderando múltiples puntos de venta, preferiblemente en café, restaurantes, alimentos o retail.
• Conocimientos en indicadores financieros, gestión operativa y desarrollo de equipos.
• Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva, pensamiento estratégico, análisis de datos y resolución de problemas.
• Capacidad para planificar, priorizar y tomar decisiones orientadas a resultados.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato a término indefinido.
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
• Ser parte de una marca apasionada por el café, la excelencia y el trabajo en equipo.