Coordinador(a) de zona

Pepe Ganga; Medellín; On-site; COP 29,016,000 - 42,408,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario básico: 2.052.000 COP

Auxilio de transporte de ley: 249.096

Auxilio de rodamiento: 400.000

Comisiones mensuales de acuerdo conlas

De enero a septiembre: 150.000–200.000

Job summary

Pepe Ganga busca un Coordinador/a de Zona para liderar y acompañar al equipo de mercadeo en Medellín y el Eje Cafetero, asegurando la correcta ejecución de actividades y el logro de objetivos comerciales.

La persona ideal es dinámica, proactiva y con excelentes habilidades para relacionarse con equipos y clientes, dispuesta a trabajar en campo y desplazarse dentro de la zona asignada, con foco en resultados y crecimiento de ventas.

Qualifications

• Liderazgo y capacidad para coordinar equipos.
• Excelente comunicación y relacionamiento interpersonal.
• Organización y capacidad de seguimiento.
• Orientación al cumplimiento de metas y resultados.
• Proactividad y capacidad para solucionar novedades en campo.
• Habilidad para establecer y mantener buenas relaciones con clientes y responsables de puntos de venta.
• Disponibilidad y disposición para realizar trabajo en campo y desplazarse dentro de la zona asignada.

Responsibilities

• Liderar, coordinar y hacer seguimiento a las actividades realizadas por el personal de mercadeo a cargo.
• Asegurar la correcta ejecución de las tareas y estrategias definidas para la zona, orientadas al cumplimiento de los resultados comerciales.
• Realizar el seguimiento y distribución del material POP, garantizando su entrega al equipo de mercaderistas y llevando el respectivo control durante las visitas del mes.
• Ejecutar los planes de acción definidos para cada cliente, en conjunto con el personal de mercadeo a cargo.
• Garantizar que los mercaderistas cuenten oportunamente con la dotación e implementos necesarios para el desarrollo de sus funciones.
• Realizar el reporte de nómina quincenal del personal a cargo.
• Enviar evidencia fotográfica de las implementaciones realizadas al chat nacional.
• Elaborar y organizar las rutas de trabajo del personal a cargo.
• Realizar seguimiento y reporte de agotados, novedades y oportunidades identificadas en los puntos de venta.
• Mantener excelentes relaciones comerciales y laborales con los jefes y responsables de los puntos de venta.
• Acompañar y hacer seguimiento permanente al equipo, identificando oportunidades de mejora y asegurando el cumplimiento de las actividades programadas.

Skills

Liderazgo

Coordinación de equipos

Comunicación

Relaciones interpersonales

Organización

Seguimiento

Proactividad

Solución de novedades en campo

Relación con clientes y puntos de sale

Disponibilidad para trabajo en campo

Job description

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO COORDINADOR(A) DE ZONA!

Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Zona con habilidades de liderazgo, organización, seguimiento y orientación al cumplimiento de resultados, quien será responsable de liderar y acompañar al equipo de mercadeo asignado a la zona de Medellín y Eje Cafetero. Buscamos una persona dinámica, proactiva y con excelentes habilidades para relacionarse con equipos de trabajo y clientes, que disfrute el trabajo en campo y tenga una fuerte orientación comercial.

Objetivo del cargo

Garantizar la correcta ejecución de las actividades de mercadeo en los puntos de venta asignados, liderando y haciendo seguimiento al equipo de mercaderistas para contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales y al crecimiento de las ventas de la zona.

Principales responsabilidades

• Liderar, coordinar y hacer seguimiento a las actividades realizadas por el personal de mercadeo a cargo.
• Asegurar la correcta ejecución de las tareas y estrategias definidas para la zona, orientadas al cumplimiento de los resultados comerciales.
• Realizar el seguimiento y distribución del material POP, garantizando su entrega al equipo de mercaderistas y llevando el respectivo control durante las visitas del mes.
• Ejecutar los planes de acción definidos para cada cliente, en conjunto con el personal de mercadeo a cargo.
• Garantizar que los mercaderistas cuenten oportunamente con la dotación e implementos necesarios para el desarrollo de sus funciones.
• Realizar el reporte de nómina quincenal del personal a cargo.
• Enviar evidencia fotográfica de las implementaciones realizadas al chat nacional.
• Elaborar y organizar las rutas de trabajo del personal a cargo.
• Realizar seguimiento y reporte de agotados, novedades y oportunidades identificadas en los puntos de venta.
• Mantener excelentes relaciones comerciales y laborales con los jefes y responsables de los puntos de venta.
• Acompañar y hacer seguimiento permanente al equipo, identificando oportunidades de mejora y asegurando el cumplimiento de las actividades programadas.

Perfil que buscamos

• Liderazgo y capacidad para coordinar equipos.
• Excelente comunicación y relacionamiento interpersonal.
• Organización y capacidad de seguimiento.
• Orientación al cumplimiento de metas y resultados.
• Proactividad y capacidad para solucionar novedades en campo.
• Habilidad para establecer y mantener buenas relaciones con clientes y responsables de puntos de venta.
• Disponibilidad y disposición para realizar trabajo en campo y desplazarse dentro de la zona asignada.

Compensación y beneficios

• Salario básico: $2.052.000
• Auxilio de transporte de ley: $249.096.
• Auxilio de rodamiento: $400.000.
• Comisiones mensuales de acuerdo con las ventas de la zona y los clientes asignados.
• De enero a septiembre: aproximadamente entre $150.000 y $200.000 mensuales, de acuerdo con el comportamiento de las ventas.
• De octubre a diciembre: las comisiones pueden incrementarse de acuerdo con el crecimiento de las ventas de la zona.
• 20% extralegal en la prima navideña.
• 25% extralegal de vacaciones.

Horario

• Lunes: 9:00 a. m. – 5:00 p. m. + 1 hora de almuerzo.
• Martes: 9:00 a. m. – 5:00 p. m. + 1 hora de almuerzo.
• Miércoles: 9:00 a. m. – 6:00 p. m. + 1 hora de almuerzo.
• Jueves: 9:00 a. m. – 6:00 p. m. + 1 hora de almuerzo.
• Viernes: 9:00 a. m. – 6:00 p. m. + 1 hora de almuerzo.
• Sábado: 10:00 a. m. – 2:00 p. m.

Nota: En caso de programarse un evento durante la tarde del sábado, el horario podrá ajustarse para cubrir las horas correspondientes dentro de la jornada laboral.

¿Por qué hacer parte de nuestro equipo?

Tendrás la oportunidad de asumir un rol estratégico dentro de la operación comercial, liderando un equipo de mercadeo, desarrollando relaciones con clientes y contribuyendo directamente al crecimiento de las ventas en una zona clave para la compañía. Si eres una persona líder, organizada, comercial, orientada a resultados y te apasiona el trabajo en campo, queremos conocerte.