Lider de innovación

Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd; Bogotá; Presencial; COP 180.000.000 - 360.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd, en Bogotá, busca un líder tecnológico para dirigir la estrategia de innovación y transformar las soluciones para clientes en el marco de IA y transformación digital.

El candidato ideal contará con al menos 8 años en tecnología, 3 años liderando equipos, y experiencia en consultoría, fintech o telecomunicaciones. Ofrecemos retos regionales, oportunidades de crecimiento y un entorno orientado a resultados.

Formación

• Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Desarrollo de Software o afines.
• Mínimo 8 años de experiencia en tecnología, con al menos 3 años liderando equipos técnicos.

Responsabilidades

• Liderar la estrategia de innovación tecnológica de la organización.
• Identificar oportunidades de mejora, nuevas soluciones y tendencias tecnológicas (especialmente en IA).
• Gestionar y liderar equipos técnicos multidisciplinarios (desarrollo, arquitectura, data/AI).
• Promover una cultura de innovación, creatividad y mejora continua.
• Evaluar, diseñar y validar nuevas soluciones tecnológicas alineadas con el negocio.
• Actuar como puente entre áreas técnicas y de negocio.
• Participar en reuniones con clientes, entender sus necesidades y proponer soluciones.
• Apoyar procesos de preventa, presentaciones ejecutivas y negociación.
• Definir roadmap tecnológico y priorización de iniciativas.
• Asegurar buenas prácticas de desarrollo, arquitectura y calidad. Medir impacto de iniciativas (ROI, eficiencia, innovación).

Conocimientos

Liderazgo técnico

Gestión de equipos

Innovación tecnológica

IA / AI

Habilidades de negocio

Educación

Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Desarrollo de Software o afines

Descripción del empleo

Salario: Competitiva

Descripción del trabajo

El equipo de Tecnología de EY ofrece un ámbito de crecimiento y de retos que a su vez proporciona y aprovecha las mejores prácticas y un alto grado de perspicacia empresarial que se ha recopilado a lo largo de años de experiencia para garantizar el más alto nivel de ejecución y satisfacción para nuestros clientes. En EY, nuestros métodos no están vinculados a ninguna plataforma específica, sino que se obtienen analizando las necesidades del negocio y asegurándose de que las soluciones entregadas cumplen todos los objetivos del cliente.

Tus principales responsabilidades

• Liderar la estrategia de innovación tecnológica de la organización.
• Identificar oportunidades de mejora, nuevas soluciones y tendencias tecnológicas (especialmente en IA).
• Gestionar y liderar equipos técnicos multidisciplinarios (desarrollo, arquitectura, data/AI).
• Promover una cultura de innovación, creatividad y mejora continua.
• Evaluar, diseñar y validar nuevas soluciones tecnológicas alineadas con el negocio.
• Actuar como puente entre áreas técnicas y de negocio.
• Participar en reuniones con clientes, entender sus necesidades y proponer soluciones.
• Apoyar procesos de preventa, presentaciones ejecutivas y negociación.
• Definir roadmap tecnológico y priorización de iniciativas.
• Asegurar buenas prácticas de desarrollo, arquitectura y calidad. Medir impacto de iniciativas (ROI, eficiencia, innovación).

Habilidades y atributos para el éxito

• Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Desarrollo de Software o afines.
• Mínimo 8 años de experiencia en tecnología. Al menos 3 años liderando equipos técnicos (desarrolladores, arquitectos, data/AI). Experiencia en empresas de tecnología, consultoría, fintech, telecomunicaciones o transformación digital. Experiencia comprobada liderando iniciativas de innovación y transformación tecnológica. Experiencia interactuando con clientes y stakeholders de negocio.

Lo que buscamos

Nos interesan las personas auto-motivadas que puedan funcionar fácilmente en un entorno de alta demanda y rendimiento. Por lo tanto, buscamos personas curiosas, apasionadas por lo que hacen y con diversas habilidades.